Recruiter, GTM

🕒 vor 6 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $75.000 - $90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 46%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Charlie Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🧘 Wellness

💰 Seed Round im 2020-06

Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness

Charlie Health ist ein Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der psychischen Gesundheit, der sich auf virtuelle intensive ambulante Programme (IOP) für Jugendliche und Erwachsene spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet personalisierte und flexible therapeutische Lösungen für eine Vielzahl von psychischen Gesundheitszuständen, wie Angstzustände, Depressionen, Traumata, Selbstverletzungen und Substanzgebrauchsstörungen. Charlie Health legt Wert auf Zugänglichkeit und sofortige Betreuung. Behandlungen beginnen innerhalb von 24 Stunden und bieten flexible Zeitpläne. Durch verschiedene therapeutische Methoden, einschließlich der kognitiven Verhaltenstherapie (CBT) und der dialektischen Verhaltenstherapie (DBT), strebt Charlie Health an, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und langfristige Heilung bei seinen Kunden zu fördern. Akkreditiert durch die Joint Commission, verpflichtet sich Charlie Health zur Aufrechterhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards der Betreuung.

Beschreibung

• Create talent acquisition strategies for respective hiring managers, including needs analysis • Provide guidance to hiring managers related to the talent acquisition process • Source qualified candidates through a wide variety of channels • Manage the end-to-end talent acquisition process • Evaluate, interview, and present qualified candidates to hiring managers • Solicit candidate feedback to refine talent acquisition strategy • Organize marketing campaigns on job boards, industry websites, and other applicant-facing channels • Maintain relationships with external recruiting partners • Manage the candidate pipeline • Develop relationships with key networks to broaden the applicant pool • Meet with interested candidates to introduce them to the Charlie Health model and mission • Identify new ways to attract candidates to roles at Charlie Health

🎯 Anforderungen

• At least 2-5+ years of full-cycle recruiting experience, preferably in an agency setting • Full-cycle recruiting experience required, including sourcing candidates, managing the interview process, and conducting offer negotiations through close • Strong interpersonal, relationship-building and listening skills, with a natural, consultative style • Ability to energize, communicate, and build rapport internally and externally • Strong project management skills and ability to manage details in a fast-paced, fluid environment • Work authorized in the United States • Native or bilingual English proficiency

🏖️ Vorteile

• Comprehensive benefits for all full-time, exempt employees • Uncapped target performance-based bonus • Potential stock options • Other Charlie Health-sponsored benefits