Workday Consultant – Paradox, Recruiting Certification Required

🕒 vor 1 Monat

🧀 Wisconsin – Remote

🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cielo Talent

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1001 - 5000 Mitarbeiter

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Cielo Talent ist ein globaler Partner für Talentakquise, der eine Bandbreite an Lösungen in den Bereichen Recruitment Process Outsourcing, Contingent Workforce Management und Talent Acquisition Consulting anbietet. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien, einschließlich KI, um maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen bereitzustellen, die spezifische Talentbedarfe decken möchten. Mit einem starken Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion (DEI) arbeitet Cielo weltweit mit Organisationen zusammen, um ihre Strategien zur Talentgewinnung zu verbessern. Cielo ist in verschiedenen Branchen tätig, darunter Gesundheitswesen, Life Sciences und Technologie, und liefert effektive und effiziente Recruiting-Lösungen.

Beschreibung

• Collaborate with clients to understand their business requirements and translate them into effective Workday solutions, ensuring system optimization and alignment with industry best practices. • Follow delivery methodologies appropriate to the project and the consultant’s role and promote industry best practices. • Deliver high quality execution and completion rates on all client engagements. • Develop and/or implement effective change management strategies, including communications, testing and training programs. • Demonstrate the highest level of ethical behavior and personal integrity. • Engage in positive and pro-active communication with peers and colleagues, building effective relationships within and across the business. • Apply talent acquisition strategies and concepts in organizations with diverse needs.

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience in Workday configuration, implementation, and support • (Workday Paradox Certification Required) or Workday Recruitment Certification • A minimum of 2 years of relevant Workday implementation experience in a client-facing role. • Proficiency in configuring at least one or more Workday HCM or Finance module(s) (e.g., Core HCM, Benefits, Compensation, Payroll, Talent & Performance, Financial Management, Recruiting, etc.) • Experience with all phases of the Workday implementation lifecycle (requirements gathering, design, configuration, testing, deployment). • Experience with Workday tools such as Report Writer, calculated fields, Enterprise Interface Builder (EIB), and Core Connectors with a strong working knowledge of web services and the Workday security framework. • Bachelor’s degree in information technology, Business Administration, Information Systems, Human Resources, or a related field, or equivalent relevant work experience.

🏖️ Vorteile

• employees can work remotely