Treasury Management Specialist

🔥 vor 10 Stunden

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Climate First Bank

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏦 Bankwesen

⚡ Energie

Banking • Energy

Climate First Bank ist eine missionsorientierte, FDIC-versicherte Bank, die sich auf klimatische und gesellschaftliche Auswirkungen konzentriert und gleichzeitig umfassende persönliche und geschäftliche Bankdienstleistungen anbietet. Die Bank bietet wirkungsorientierte Einlagenprodukte (Impact Checking, Impact Money Market, Festgelder), Verbraucher- und Wohnhypothekarkredite sowie ein herausragendes Solarfinanzierungsprogramm (Konsum- und Gewerbesolarkredite, Projektenergiefinanzierung), das zur Finanzierung von emissionsmindernden Wohn- und Infrastrukturverbesserungen entwickelt wurde. Climate First bietet zudem Geschäftskonten (SBA-Kredite, Factoring/ABL, Business Money Market Konten), ESOP-Finanzierung, eine mobile App und Online-Banking sowie Tools wie einen Einlagen-Impaktrechner und einen Marktplatz für Sichteinlagen an. Die Institution hebt Wirkungsmessgrößen hervor (z. B. Unterstützung von über 9. 000 Haushalten durch ihr Solarkreditprogramm, über 30. 000 Kunden, strategische Finanzierung in Höhe von 67 Millionen US-Dollar) und betont transparente, missionsorientierte Kreditvergabe und Stewardship.

Beschreibung

• Implement and maintain Treasury Management and Business Online Banking relationships for new and existing commercial clients • Establish and maintain client profiles, companies, accounts, users, roles, entitlements, transaction limits, and payment services in applicable banking systems • Perform customer and account-level maintenance in Jack Henry systems • Support ACH origination, domestic and international wires, Positive Pay, Remote Deposit Capture, Mobile Deposit, Business Bill Pay, and dual-control services • Review enrollment and maintenance documentation for completeness, accuracy, authorization, approved services, accounts, limits, users, and entitlements • Perform quality-control reviews to ensure system setups match approved customer documentation and bank approvals • Identify and resolve incomplete documentation, conflicting instructions, and system discrepancies • Troubleshoot client access, entitlement, payment, and system-related issues through resolution • Partner with clients, bankers, branch personnel, internal operations teams, and third-party vendors • Escalate system issues to Jack Henry or other vendors and assist with product and system questions • Maintain accurate records of implementations, maintenance requests, approvals, and completed system changes • Follow dual-control, information security, risk management, and operational procedures • Maintain procedures, job aids, and checklists • Participate in initiatives improving efficiency, accuracy, controls, and client experience • Provide backup and support to Treasury Management team members • Manage competing implementations, maintenance requests, and service issues • Complete compliance and IT training and support fraud prevention • Participate in cognitive and personality assessments, application review, conversation stages, credit and background checks, and reference chats

🎯 Anforderungen

• Minimum one year of hands-on Jack Henry banking system experience required • Minimum five years of experience in Treasury Management, business banking, electronic banking, deposit operations, or a related banking operations environment preferred • Working knowledge of ACH, wires, Positive Pay, Remote Deposit Capture, commercial online banking, user access, permissions, transaction limits, and dual-control concepts • Experience with banking-system setup, maintenance, client implementation, and translating approved documentation into accurate system configurations • Strong analytical, organizational, problem-solving, client-service, written communication, and verbal communication skills • AAP, CTP, or a related certification is a plus • SilverLake and/or Jack Henry Treasury Management experience strongly preferred • Working knowledge of NACHA requirements preferred • Familiarity with SilverLake, Jack Henry Treasury Management, Treasury Management Back Office v2, and Jack Henry digital banking solutions strongly valued • Commitment to environmental, social, economic, and racial justice • Must stay informed of applicable regulatory requirements and complete mandatory compliance and IT training • Must pursue and demonstrate understanding of Bank policies, procedures, and regulations • Must affirm being a non-smoker or commit to cessation within 90 days of offer acceptance • Ability to perform sustained standing and sitting, frequent speaking and listening, PC use and typing, sustained monitor attention, and occasional lifting up to 20 lbs • Valid U.S. work authorization required; visa sponsorship is not offered

🏖️ Vorteile

• Annual bonus, incentives and equity may be available • 100% employer-paid health coverage for employees; employer contribution for dependents • Medical, dental and vision insurance • Health Savings Account (HSA) • Free Teladoc telemedicine access • 401(k) with 6% employer match and no vesting period • Employee stock options • Exclusive employee banking perks • 0% financing for employee solar loans • Employee-only mortgage product with exclusive interest rates and terms • 0% financing for eligible electric vehicles • Referral incentives • 2–4 weeks of vacation plus additional tenure-based time • 64 hours of paid sick time for full-time employees • Company-paid life insurance • Short- and long-term disability insurance • Voluntary life, accident and critical illness coverage • Employee Assistance Program with free counseling, legal and financial services • Remote work within the United States • Occasional U.S. travel for company events or leadership sessions