Rating Specialist, Middle Market

🕒 vor 4 Tagen

🐊 Florida, Pennsylvania – Remote

🐊 Florida – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CNA Insurance

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1897

🏗️ Bauwesen

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

💰 €883.000 Post-IPO Equity im 2016-09

Construction • Healthcare • Manufacturing

CNA Insurance ist ein globaler Anbieter von Geschäftslösungen im Bereich Versicherung, der eine breite Palette maßgeschneiderter Policen und Risikomanagement-Dienstleistungen in verschiedenen Branchen anbietet. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung spezialisiert sich CNA darauf, Unternehmen bei der Verwaltung von Risiken zu unterstützen und Verluste durch angepasste Versicherungs- und Risikokontrolllösungen zu minimieren. Ihr Angebot umfasst unter anderem Haftpflicht-, gewerbliche Kraftfahrzeug-, Cyberhaftpflicht-, Maschinenausfall-, Allgemeine Haftpflichtversicherungen und viele weitere, die auf die Bedürfnisse von kleinen bis mittelgroßen Unternehmen zugeschnitten sind. CNA Insurance arbeitet in verschiedenen Sektoren wie Bauwesen, Finanzinstituten, Gesundheitswesen, Fertigung und Immobilien und bietet spezialisierte Lösungen wie Manager- und Berufshaftpflicht, Arbeitsunfall- und Sachversicherungen an.

Beschreibung

• Handle New Business and/or Renewal Rating transactions for two or more lines of business within Middle Market or Specialty Lines • Review incoming business transactions and related information for completeness, accuracy, and quality • Work with Underwriters, Underwriting Technicians, or Associates to resolve discrepancies and process transactions in a timely manner • Perform rating for New or Renewal business quotes across multiple lines of business • Perform manual rating functions for non-system-supported coverages • Gather third-party data and insurance application data for predictive modeling tools supporting risk selection and pricing decisions • Review exposures, loss experience, and other account information to ensure accurate data entry into underwriting tools and models • Review department processing guidelines and procedures and recommend modifications as necessary • Determine workflow activities required to process insurance policies based on line of business • Respond to policy service requests from Underwriters, Underwriter Associates, and/or Underwriting Technicians across multiple lines of Middle Market business • Act as a resource for less experienced peers • Perform additional duties as assigned • Report to a Supervisor or above

🎯 Anforderungen

• High school diploma, GED or equivalent • Typically, at least 3 years of multi-line Commercial Specialty lines or prior Rating/Underwriting experience • Knowledge of the insurance industry and products and services such as Auto, Workers Comp, Package, and Specialty lines within Commercial business • Strong written, verbal, and interpersonal communication skills • Proven performance against goals and metrics • Ability to handle multiple tasks and prioritize work with a demonstrated sense of urgency • Vast knowledge of Microsoft Office suite, with proficient experience directly within Excel and other business-related software • Ability to analyze available data, guidelines, and metrics to make logical, well-informed, creative, and effective decisions • Takes ownership and accountability for resolving issues in a timely manner

🏖️ Vorteile

• Comprehensive and competitive benefits package • Benefits supporting employees and family members’ physical, financial, emotional, and social wellbeing goals • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in the recruitment process