Account Executive (m/w/d) – Tiergesundheit / SaaS

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 23 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €40.000 - €75.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 7%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

CoVet

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2023

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

CoVet ist der leistungsstärkste veterinärmedizinische KI-Copilot der Welt, der speziell für Tierärzte entwickelt wurde, um ihre administrativen Aufgaben und Dokumentationen zu vereinfachen. Mit Funktionen wie automatisierter Protokollführung und Zusammenfassungen der Krankengeschichte von Kunden hilft CoVet Tierärzten, Zeit zu sparen und den administrativen Stress zu reduzieren, sodass sie sich mehr auf die Patientenversorgung konzentrieren können. Dieses innovative Tool wurde von Tierärzten für Tierärzte geschaffen, mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern und die Work-Life-Balance für veterinärmedizinische Fachkräfte insgesamt zu verbessern.

Beschreibung

• Eigenständige Umsetzung strukturierter Kaltakquise-Strategien zur Leadgenerierung und zum Aufbau neuer Praxiskontakte • Erreichen klarer Zielvorgaben für wöchentliche Termine • Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten • Erstansprache potenzieller Kund:innen, Bedarfsermittlung und passgenaue Präsentation der Lösungen • Durchführung erster Vertriebsgespräche als Grundlage für langfristige Kooperationen • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Product und Customer Success zur reibungslosen Kundenübergabe • Unterstützung und Mentoring junger Talente im Vertrieb • Förderung einer lernorientierten Teamkultur

🎯 Anforderungen

• Bewerbungen ausschließlich von Personen mit Erfahrung im veterinärmedizinischen oder tierbezogenen Umfeld • Nachweisbare Erfahrung in der telefonischen B2B-Kundengewinnung inklusive quantifizierbarer Erfolge • Fundiertes Verständnis des Veterinär- oder Tiergesundheitsmarktes, idealerweise mit Vertriebshintergrund • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft • Sicheres Handling der ersten Kundenkontaktphasen sowie Fähigkeit zur Entwicklung von Kundenbeziehungen • Versierter Umgang mit CRM-Systemen, z. B. HubSpot • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift in einem internationalen Arbeitskontext • Flexibilität und Interesse an der Weiterentwicklung vom Akquise-Fokus hin zur Durchführung von Produkt-Demos (remote oder vor Ort) • Freude an dynamischen, wachstumsstarken Arbeitsumfeldern wie Startups oder Scale-ups

🏖️ Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsbezogenem Bonus • Flexible Remote-Arbeit und freie Zeiteinteilung (remote-first Kultur) • Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Produkt aktiv mitzugestalten und echten Einfluss auf eine Branche im Wandel zu nehmen • Eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die Diversität fördert und Mitarbeitende ins Zentrum stellt • Barrierefreie Lösungen während des gesamten Bewerbungsprozesses bei Bedarf