Principal Software Engineer

🕒 vor 19 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $143.884 - $176.138 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Code for America

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2009

🤲 Wohltätigkeit

🏛️ Regierung

🌍 Soziale Wirkung

Charity • Government • Social Impact

Code for America ist eine unparteiische, unpolitische gemeinnützige Organisation gemäß 501(c)(3), die sich der Verbesserung staatlicher Dienstleistungen und der Förderung widerstandsfähiger Gemeinschaften widmet. Die Organisation setzt Technologie ein, um den Zugang zu Lebensmittelhilfen, Steuererklärungen, der Löschung von Vorstrafen und mehr zu vereinfachen, um Barrieren abzubauen und echte Lösungen für Menschen im ganzen Land zu finden. Durch Partnerschaften mit Regierungen und Gemeinschaften entwirft Code for America benutzerzentrierte Anwendungen und bietet Beratungs- und Beratungsdienste an, um soziale Sicherheitsnetze und Regierungsprozesse zu verbessern. Durch den Bau von Werkzeugen und Ressourcen, die die einfachere Anmeldung für Leistungen und Steuerdienste erleichtern, strebt Code for America danach, eine inklusivere Regierung zu schaffen, die für alle funktioniert.

Beschreibung

• Define technical standards and practices for engineering-wide reliable, high-quality software delivery • Craft features that improve navigation of government services and user experience • Solve ambiguous, high-leverage technical problems across domains • Own architecture and data-modeling decisions for systems spanning multiple services or teams • Develop durable, reusable shared services, libraries, and AI-enabled components • Produce documentation, technical decision records, and learning materials • Set and document technical direction and shared engineering standards • Mentor Staff and Senior Software Engineers • Partner with Engineering Managers, Directors, and cross-functional peers on technical strategy • Explore emerging technologies, infrastructure, frameworks, and AI-enabled capabilities • Represent Engineering in cross-discipline planning and decision-making • Report to the Engineering Director • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• 10+ years of software engineering experience • Deep expertise in system architecture, data modeling, web technologies, and API design • Track record of defining technical standards or patterns adopted across multiple teams • Experience solving ambiguous, previously undefined technical problems and building adoptable solutions • Expertise across multiple languages, frameworks, and technology stacks, with ability to ramp into unfamiliar ones • Ability to use AI coding tools judiciously, validate and refine generated code, and establish responsible usage norms • Experience with Agile software development models such as Scrum, XP, TDD, or BDD • Technical leadership across team boundaries at a multi-team scale • Experience with cloud infrastructure and IaC tooling • Experience collaborating across disciplines and mentoring engineers • Excellent written and verbal communication skills in English • Commitment to Code for America's mission • Willingness to travel no more than 10% of the time • Full-time residence within the United States

🏖️ Vorteile

• Laptop provided • One-time $700 payment for remote environment setup; $200 stipend and up to $500 reimbursement • Cell phone and/or internet reimbursement of $50 per month • $500 annual professional development stipend, prorated at time of hire • Up to $500 of professional development funds can be rolled over each year, up to a maximum of $1000 • Training/guidance for AI use and opportunities to gain AI-related skills • 100% employer match on the first 3% of 401(k) contributions • Additional 50% match on contributions between 3% and 5% after 3+ years of service, up to 5% employer contribution • At least one no-cost health insurance option for full-time employees (employee-only coverage) • Minimum 80% of dependent coverage costs • Remote work across the US • Open personal time off, subject to manager approval • Minimum 14 paid holidays • Organization-wide closure from Christmas Day through New Year's Day • Paid sick time, up to 96 hours annually • 17 weeks of paid parental and family leave • 3 weeks of paid sabbatical after 5 years of service • Collaborative, cross-functional, hardworking, and joyful environment • Leadership and teammates who share strong work ethic and values and respect one another