Head of Operations (w/m/d)

🔥 vor 17 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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51 - 200 Mitarbeiter

🛍️ eCommerce

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eCommerce • SaaS • B2B

comrce group ist ein Software-Hub, der sich der Optimierung des E‑Commerce-Erlebnisses für Onlinehändler:innen widmet. Mit innovativen Lösungen wie Billbee für die Auftragsabwicklung, Replyco für das Helpdesk-Management, AmaInvoice für die Buchhaltung von Amazon‑Händler:innen und VentoryOne für Bestandsmanagement bietet comrce einen umfassenden Werkzeugkasten, um Abläufe zu straffen und E‑Commerce‑Unternehmen skalierbar zu machen. Das Unternehmen unterstützt über 24. 000 Nutzer:innen und beschäftigt mehr als 75 Mitarbeitende. Im Fokus stehen individuelle Anpassungsmöglichkeiten und verlässliche Technologie, um den Erfolg im Onlinehandel nachhaltig zu steigern.

Beschreibung

• Interne Unternehmensbereiche Finance, People und Business Operations mit aktuell 8 FTE weiterentwickeln • Finance-Team in enger Abstimmung mit dem CFO führen und den Bereich kontinuierlich weiterentwickeln • Organisationsstrukturen, Verantwortlichkeiten und Governance im Finance-Bereich ausbauen • Finance-Prozesse optimieren, Automatisierung ausbauen sowie geeignete Systeme und Kennzahlen einsetzen • People-Team führen und Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten effizient und skalierbar weiterentwickeln • People-Team als strategischen Partner für Recruiting, Performance Management, Compensation, Learning & Development und Employee Relations befähigen • People-Prozesse und Instrumente zur Unterstützung der Führungskräfte weiterentwickeln • Strategische Veränderungen gemeinsam mit Geschäftsführung und Chief of Staff in die Organisation tragen und operativ umsetzen • Business Operations weiter aufbauen und skalierbare Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten sicherstellen • Zentrale Unternehmensprozesse in Datenschutz, Legal, Compliance, Versicherungen und Corporate Governance weiterentwickeln • Klare Standards, Verantwortlichkeiten und effiziente administrative Abläufe schaffen

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Rolle • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams in komplexeren, wachsenden Unternehmensstrukturen • Breites betriebswirtschaftliches Verständnis und Operationsverständnis • Fähigkeit, Finance, People und Business Operations fachlich einzuordnen • Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie im Aufbau interner Unternehmensfunktionen, Prozesse und Verantwortlichkeiten • Lösungsorientierte, pragmatische und hands-on Arbeitsweise • Klare Kommunikation und Führungskompetenz • Sicheres Kommunizieren auf Deutsch und Englisch

🏖️ Vorteile

• 30 Urlaubstage • 100 % Remote • Flexible Arbeitszeiten • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Leistungsabhängige Bonuszahlung • Hardware-Ausstattung nach Wunsch • JobRad • Monatliche Gutscheinauswahl im Wert von 50 € über emplu • Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • CSR-Spendenbudget • Bis zu 3 Monate Remote-Arbeit innerhalb der EU pro Jahr • Regelmäßige Events, Meetups und jährliches Offsite