President, General Manager – Health Systems

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CopilotIQ

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 Series B im 2024-11

Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence

CopilotIQ ist ein KI-gestütztes Gesundheitsunternehmen, das eine Plattform für die Fernüberwachung von Patienten und die klinische Betreuung für Menschen mit chronischen Erkrankungen, vor allem Diabetes und Bluthochdruck, anbietet. Das Unternehmen kombiniert eine KI-gesteuerte Analysesoftware (remoteIQ) mit tiefgehenden langfristigen Daten — Biomarkern, sozialen Determinanten der Gesundheit, Verhaltensdaten und Medikamententreue — um Mitglieder in Echtzeit zu überwachen, Frühwarnungen zu geben und personalisierte Interventionen durch in den USA zugelassene Pflegekräfte und klinische Teams zu ermöglichen. CopilotIQ vermarktet seine Lösung an Kostenträger (einschließlich Medicare-Advantage-Pläne) und betont messbare Ergebnisse wie Reduzierungen von Notaufnahmebesuchen, Krankenhauseinweisungen, hypoglykämischen und hyperglykämischen Ereignissen, Medikamentenreduktionen sowie hohe Bindungs- und Engagementmetriken. Das Unternehmen operiert außerdem unter HIPAA-Datenschutzbestimmungen und bietet Telemedizin-/Klinikdienste über angeschlossene medizinische Einrichtungen an.

Beschreibung

• Own the strategy, P&L, growth plan, and overall performance of the health system business line • Define where the business competes and wins across Hospital at Home, SNF at Home, Post-Acute RPM, Chronic Care, and adjacent opportunities • Develop and execute the business plan, including growth priorities, revenue goals, customer strategy, and key performance metrics • Establish the operating cadence and accountability required to scale the business • Partner with Product, Clinical, Operations, Finance, and Executive Leadership to align investments and priorities with business needs • Use customer, market, financial, and operational insights to continuously refine the strategy • Set strategy and performance expectations for the end-to-end customer lifecycle, including commercial execution, implementation, Customer Success, retention, and expansion • Lead strategic enterprise opportunities and develop relationships with senior health system executives • Develop clinical, operational, and financial value propositions differentiating CopilotIQ in the market • Create a systematic strategy for expanding existing customers across facilities, populations, geographies, service lines, and products • Increase revenue per customer while driving strong retention and long-term strategic relationships • Build referenceable customers with measurable clinical, operational, and financial outcomes • Translate market and customer needs into organizational priorities • Ensure commercial commitments are operationally and clinically achievable and aligned with the product roadmap • Identify barriers to growth and mobilize appropriate teams to solve them • Build the organizational structure and leadership capabilities required to scale the business

🎯 Anforderungen

• 10+ years of leadership experience building and scaling enterprise healthcare technology businesses and go-to-market organizations • Demonstrated experience owning and building a healthcare business line and enterprise GTM function • Proven success developing and executing an enterprise GTM playbook across sales, implementation, Customer Success, retention, and expansion • Track record of selling complex, high-value solutions into large health systems and developing strategic enterprise partnerships • Deep understanding of how health systems evaluate, purchase, implement, and scale new clinical and technology-enabled care models • Experience selling software and complex solutions into health systems is strongly preferred • Ability to engage credibly with CEOs, CFOs, COOs, CMOs, CNOs, and other senior health system executives • Strong executive presence with a hands-on, builder mentality and the ability to create structure in an evolving business • Bachelor's degree required; advanced degree preferred