Regional Director

🕒 vor 20 Tagen

🏖️ New Jersey, New York – Remote

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $165.000 - $185.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 21 Tagen offen.

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Crohn's & Colitis Foundation

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1967

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Non-profit • Healthcare Insurance

Die Crohn's & Colitis Foundation ist die führende gemeinnützige Organisation, die sich auf Forschung und Patientenunterstützung bei entzündlichen Darmerkrankungen (IBD) konzentriert, mit dem Ziel, Morbus Crohn und Colitis ulcerosa zu heilen und die Lebensqualität der Millionen von Menschen, die in den USA mit IBD leben, zu verbessern. Die Arbeit der Stiftung beschleunigt dramatisch den Forschungsprozess und bietet gleichzeitig umfangreiche Bildungs- und Unterstützungsressourcen für Patienten und ihre Familien, medizinisches Fachpersonal und die Öffentlichkeit.

Beschreibung

• Lead the overall performance and growth of the region • Directly supervise, coach, develop, and hold Executive Directors accountable for revenue, mission, volunteer engagement, and organizational goals • Translate enterprise strategy into regional priorities and drive consistent execution • Use data, business judgment, and market opportunity to identify risks and opportunities and inform talent and resource decisions • Partner with volunteer leaders and supporters to advance the Foundation’s mission and build sustainable growth • Travel throughout the market area to meet constituents and serve as a key Foundation leader • Build and engage chapter boards and volunteer leadership teams • Drive regional fundraising performance, campaign growth, donor development, corporate engagement, and advocacy • Use KPIs, financial data, and leading indicators to identify performance gaps and corrective actions • Coach Executive Directors through change, difficult conversations, strategy development, and performance management • Align chapter communications with Foundation strategy and promote transparent regional communication • Lead, coach, and develop Executive Directors and build a regional leadership bench through talent development, succession planning, retention, and performance decisions • Serve on the Extended Field Leadership Team to drive collaborative regional growth strategy • Perform other duties as required

🎯 Anforderungen

• BA/BS Degree preferred • 10+ years experience in an Executive or Senior Management capacity at a voluntary health agency • Demonstrated track record of successful fundraising experience including special events, corporate/foundation giving, donor cultivation, public relations, and stewardship • Previous experience identifying, recruiting, and partnering with volunteers to achieve results • Proven skills in data analytics, strategic thinking, committee leadership, account management, and volunteer development • Experience with influence management and persuasive authority over employees while facilitating trust, teamwork, and collaboration • Experience in mass media, advertising, and community relations as related to the health care service industry • Experience leading through change and building strong teams • Effective written and oral communication skills

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