Senior Pharmacy Network Regulatory Compliance Advisor

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🌵 Arizona – Remote

🌵 Arizona – Remote

💵 $75.400 - $165.954 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🚔 Compliance

👻 Geisterscore 8%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CVS Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1963

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🛒 Einzelhandel

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health ist ein führendes amerikanisches Gesundheitsunternehmen, das sich der Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitsdiensten und deren Erschwinglichkeit verschrieben hat. Das Unternehmen verfolgt einen umfassenden Ansatz, der Gesundheitsdienstleistungen, Krankenversicherungen und das Management von Apothekenleistungen umfasst. Durch seine Tochtergesellschaften, wie Aetna und CVS Caremark, bietet CVS Health eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die Wohlbefinden, Krankheitsmanagement und erschwinglichen Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente erleichtern. CVS Health betreibt Apotheken in der Nachbarschaft, bietet Versandapothekendienste an und verwaltet Programme für Spezialmedikamente, um Gesundheitsversorgung für jeden bequem und zugänglich zu machen. Angetrieben von der Mission, Menschen mit wesentlichen Pflegediensten zu verbinden, ist CVS Health bestrebt, gesündere Gemeinschaften zu fördern und das Wohlbefinden aller Menschen zu unterstützen.

Beschreibung

• Serve as the subject matter expert on applicable guidance and regulations • Lead implementation and continuous improvement initiatives to ensure Pharmacy Network division compliance • Partner with functional leaders to translate regulatory requirements into operational processes • Initiate system enhancements needed to meet regulatory requirements • Identify, assess, and escalate business risks and impacts to senior Pharmacy Network leadership • Apply understanding of local, state, and federal regulations and associated end-to-end processes • Address member and pharmacy network impacts, with scope potentially expanding to additional business areas • Serve as a key decision-maker for escalated client issues during regulatory issue resolution

🎯 Anforderungen

• Minimum of 7 years of professional experience, including experience in the health care industry • Experience within a matrix reporting environment • Bachelor’s degree in Finance, Business, Actuarial Science, Mathematics, or a related professional work experience required • Advanced actuarial skills within the health care industry • Advanced Microsoft Office skills • Advanced knowledge of relational databases and data warehouses • Advanced proficiency with SQL, OLAP, and SAS • Strategic thinking, program management, and process reengineering experience in a cross-functional environment • Experience overseeing workstreams across Underwriting, Finance, Client Profitability, Implementation, and Data and Systems • Strong problem-solving, people management, and leadership skills • Ability to manage, mentor, and motivate a team of highly skilled technical professionals • Excellent written and verbal communication skills • Ability to work independently and in a multidisciplinary team environment • Track record of delivering efficiencies and solutions informed by end-user input • Experience managing complex work processes in a cross-departmental, team-based environment • Success motivating others in a fast-paced, high-pressure environment • Experience working in a geographically diverse organization

🏖️ Vorteile

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Award target in the company’s equity award program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being