Senior Recruiter (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding

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Dataciders GmbH

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501 - 1000 Mitarbeiter

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise

Die Dataciders GmbH ist ein führender Dienstleister für Daten- und Analytics-Lösungen. Mit Sitz in Deutschland konzentriert sich das Unternehmen darauf, Daten in Wettbewerbsvorteile für seine Kunden aus unterschiedlichen Branchen zu verwandeln. Durch den Einsatz moderner Technologien und Künstlicher Intelligenz liefert Dataciders maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen, die tiefgreifende Datenexpertise mit ausgeprägtem Domänenwissen verbinden. Die Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, Branchen wie Automobilindustrie, Energie- und Versorgungsunternehmen, Finanzdienstleistungen, Fertigung, Pharmaindustrie und Einzelhandel zu unterstützen. Dataciders setzt sich dafür ein, Unternehmen dabei zu helfen, das Potenzial ihrer Daten zu erschließen, um bessere Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

Beschreibung

• Du verantwortest eigenständig die Besetzung verschiedener Dataciders-Vakanzen – vom Junior bis zum Senior – und trägst so direkt zum Unternehmenserfolg bei • Du entwickelst kreative und zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und setzt diese entlang des gesamten Recruiting-Prozesses wirkungsvoll um • Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, berätst sie auf Augenhöhe und unterstützt sie dabei, die richtigen Entscheidungen für ihre Teams zu treffen • Du reagierst agil auf Veränderungen im Arbeitsmarkt und gestaltest Recruiting-Aktivitäten, -Strategien und -Maßnahmen aktiv weiter • Du konzipierst und realisierst eigenständig Maßnahmen im Employer Branding (z.B. interne Events, Messen) und stärkst so unsere Arbeitgebermarke nachhaltig • Du sorgst für eine herausragende Candidate Experience und behältst auch bei mehreren parallelen Vakanzen stets den Überblick

🎯 Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation • Du verfügst über ca. 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding – idealerweise entlang des gesamten Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding • Du bist sicher im Umgang mit dem HR-System Personio und nutzt bestenfalls auch Confluence zur Dokumentation und Zusammenarbeit • Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke und bewegst Dich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern • Du arbeitest sehr strukturiert, eigenständig und mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit und treibst Themen proaktiv voran • Du fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl, das von Wachstum, Veränderung und Weiterentwicklung geprägt ist

🏖️ Vorteile

• Eine Arbeitsumgebung mit viel Vertrauen, echter Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote oder an einem unserer Standorte zu arbeiten • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Ziele • Eine attraktive Vergütung sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung • Moderne Arbeitsausstattung für Deinen optimalen Arbeitsalltag • Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten, die unseren Zusammenhalt stärken