
201 - 500 Mitarbeiter
Kämpft für den Underdog – Wir haben Dave aus einem Grund gegründet: Banken waren nicht für Menschen wie uns gemacht, und wir wussten, dass wir Besseres verdient haben. Wie David, der Goliath besiegt, haben wir uns vorgenommen, Banken und ihre räuberischen Methoden herauszufordern. Unser erster Kampf? Die Überziehungsgebühren abzuschaffen, indem wir unseren Mitgliedern das benötigte Geld zur Verfügung stellten, ohne ihnen 38 Dollar in Rechnung zu stellen. Warum? Weil es das Richtige ist. Seitdem haben wir unseren Mitgliedern weiterhin die Produkte angeboten, die traditionelle Banken nicht bieten: Vorschüsse bis zu 500 Dollar, gebührenfreie Zielverfolgung und einfache Möglichkeiten, Nebenerwerbstätigkeiten zu finden, wenn das Budget knapp ist. Wir sind seit unserem Start stark gewachsen, aber eines hat sich nie geändert: Wir entwickeln Produkte, die das finanzielle Spielfeld ebnen.
🕒 vor 21 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $104.000 - $130.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
⚙️ Operations
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Kämpft für den Underdog – Wir haben Dave aus einem Grund gegründet: Banken waren nicht für Menschen wie uns gemacht, und wir wussten, dass wir Besseres verdient haben. Wie David, der Goliath besiegt, haben wir uns vorgenommen, Banken und ihre räuberischen Methoden herauszufordern. Unser erster Kampf? Die Überziehungsgebühren abzuschaffen, indem wir unseren Mitgliedern das benötigte Geld zur Verfügung stellten, ohne ihnen 38 Dollar in Rechnung zu stellen. Warum? Weil es das Richtige ist. Seitdem haben wir unseren Mitgliedern weiterhin die Produkte angeboten, die traditionelle Banken nicht bieten: Vorschüsse bis zu 500 Dollar, gebührenfreie Zielverfolgung und einfache Möglichkeiten, Nebenerwerbstätigkeiten zu finden, wenn das Budget knapp ist. Wir sind seit unserem Start stark gewachsen, aber eines hat sich nie geändert: Wir entwickeln Produkte, die das finanzielle Spielfeld ebnen.
• Vendor oversight for dispute and fraud workflows, ensuring adherence to regulatory requirements, SLAs, and quality standards • Day-to-day performance management across offshore BPO partners, including KPIs, reporting, and ongoing calibration • Audit and control processes that identify gaps in dispute handling, documentation, and compliance readiness • Root cause analysis across disputes, chargebacks, and operational errors — and the actions that prevent repeat issues • Cross-functional workflows with Risk, Compliance, Legal, Fraud, and Product to improve dispute accuracy and operational clarity • SOPs and process design for new products, regulatory changes, and evolving servicing models
• 4–5 years in vendor operations, dispute operations, risk operations, or BPO management within fintech, financial services, or payments • Strong working knowledge of Reg E and Reg Z; familiarity with UDAAP, BSA/AML • Experience managing offshore BPO vendors with accountability for compliance, quality, and SLA performance • Experience supporting multi-channel member operations (phone, chat, email, back-office) • Experience building reporting and analyzing performance trends across operations • Familiarity with Zendesk (or similar CRM), Looker/Mode, JIRA, Confluence • Ability to interpret regulatory requirements and translate them into operational processes • Strong analytical, documentation, and communication skills • SQL or data querying experience (Bonus) • Experience with dispute intake and processing teams (Bonus)
• Opportunity to tackle tough challenges, learn and grow from fellow top talent, and help millions of people reach their personal financial goals • Flexible hours and virtual-first work culture with a home office stipend • Premium Medical, Dental, and Vision Insurance plans • Generous paid parental and caregiver leave • 401(k) savings plan with matching contributions • Financial advisor and financial wellness support • Flexible PTO and generous company holidays, including Juneteenth and Winter Break • All-company in-person events once or twice a year and virtual events throughout to connect with your team members and leadership team
Jetzt Bewerben🕒 vor 21 Tagen
RCM Process Improvement Coordinator working with Revenue Cycle teams to enhance reporting accuracy and workflow efficiency at LifeStance Health. Collaborating cross-departmentally to support healthcare operations.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $20 - $24 / Stunde
💰 Private Equity Round im 2016-12
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
⚙️ Operations
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Manager of Professional Services Operations at BlueCat enhancing network operations. Leading a team to improve profitability and customer outcomes in a dynamic technology environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Senior Coordinator overseeing credentialing and licensing for providers at Tia, enhancing women's healthcare. Responsible for tracking workflows, compliance, and communication with stakeholders.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.000 - $80.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
⚙️ Operations
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
VMS Operations Technology Specialist leading project configuration for technology and business solutions. Providing tier 2 support and evaluating operational processes with MSP teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $45.000 - $50.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
⚙️ Operations
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Sr. Manager of Technical Operations overseeing compliance, integration, and DevOps across Sophia Learning and Workforce Edge. Leading a team to ensure rigorous compliance standards and infrastructure reliability.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich