
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2018
💼 Beratung
📦 Logistik
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
David Kennedy Recruitment Ltd ist eine angesehene virtuelle Personalberatung mit einer globalen Präsenz in mehr als 40 Ländern. Das Unternehmen ist auf die Bereitstellung erstklassiger Recruiting-Dienstleistungen im internationalen Umfeld spezialisiert und setzt auf einen innovativen Ansatz, um Kandidatinnen und Kandidaten sowie Kundinnen und Kunden nahtlos miteinander zu verbinden. Mit über 150 Mitarbeitenden auf fünf Kontinenten und Geschäftskommunikation in mehr als 32 Sprachen konzentriert sich David Kennedy Recruitment Ltd darauf, die Erwartungen beider Seiten zu übertreffen. Das Leistungsportfolio umfasst mehrsprachige und Executive-Search-Services, Wettbewerbsanalysen sowie Relocation-Unterstützung, um ein ganzheitliches Recruiting-Erlebnis sicherzustellen.
🔥 vor 19 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2018
💼 Beratung
📦 Logistik
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
David Kennedy Recruitment Ltd ist eine angesehene virtuelle Personalberatung mit einer globalen Präsenz in mehr als 40 Ländern. Das Unternehmen ist auf die Bereitstellung erstklassiger Recruiting-Dienstleistungen im internationalen Umfeld spezialisiert und setzt auf einen innovativen Ansatz, um Kandidatinnen und Kandidaten sowie Kundinnen und Kunden nahtlos miteinander zu verbinden. Mit über 150 Mitarbeitenden auf fünf Kontinenten und Geschäftskommunikation in mehr als 32 Sprachen konzentriert sich David Kennedy Recruitment Ltd darauf, die Erwartungen beider Seiten zu übertreffen. Das Leistungsportfolio umfasst mehrsprachige und Executive-Search-Services, Wettbewerbsanalysen sowie Relocation-Unterstützung, um ein ganzheitliches Recruiting-Erlebnis sicherzustellen.
• Verantwortlich für Adult-Akquisitionskampagnen von der Planung bis zur Umsetzung • Umfangreiche Kampagnenbudgets steuern und neu zuweisen • Profitabel skalierbare Traffic-Quellen, Placements und Creatives ausbauen • Performance anhand von CPA, Rebill, LTV und Amortisationsdauer bewerten • Probleme bei Tracking, Fraud, Placements und im Funnel diagnostizieren • Strukturierte Systeme für Creative-Tests aufbauen • Testbudgets, Regeln zur Ermittlung erfolgreicher Varianten und Abbruchregeln definieren • Die Creative-Produktion auf Grundlage von Performance-Daten steuern • Neue Traffic-Quellen und Möglichkeiten zur Expansion identifizieren • Strategie, Entscheidungen, Ergebnisse und Risiken klar kommunizieren
• Aktuelle Erfahrung in der Kampagnensteuerung auf Advertiser-Seite • Persönlich verantwortetes, erhebliches monatliches Werbebudget • Aktuelle Erfolge bei der profitablen Skalierung von Kampagnen • Quantifizierte Auswirkungen auf CPA, ROAS, LTV, Amortisationsdauer, Abonnements oder Umsatz • Direkte Verantwortung für Creative-Tests • Ausgeprägtes Verständnis für Traffic- und Kohortenqualität • Fähigkeit, Performance-Einbrüche zu diagnostizieren und die Performance wiederherzustellen • Ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen • Klare und präzise Kommunikationsfähigkeiten • Sicherer Umgang mit expliziten Creatives • Erfahrung mit Adult-RTB, Adult-Netzwerken oder anderen relevanten Akquisitionsumgebungen mit hohem Volumen • Erfahrung mit Native-, Push-, Display- oder Popunder-Akquisition von Vorteil • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Optimierung auf Placement-Ebene und bei der Analyse der Traffic-Qualität • Erfahrung mit Rebill- und Abonnementökonomie von Vorteil • Fundierte Kenntnisse in Tracking und Attribution • Erfahrung in der internationalen Kundenakquise • Erfahrung in der Verhandlung von Pauschalvereinbarungen mit Publishern von Vorteil • Hintergrund in Mobile Gaming, Performance Marketing, Mobile-Growth-Agenturen, Consumer-Subscription-Apps oder iGaming und Online-Wetten • Erfahrung mit Dating- und Social-Apps, DTC, E-Commerce oder anderen B2C-Abonnementgeschäften mit hohem Volumen ebenfalls relevant • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im B2B-Auftragsverhältnis • Englischkenntnisse auf C1–C2-Niveau
• Wettbewerbsfähige Vergütung • B2B-Vertrag • Hohe Eigenverantwortung für internationale Akquisitionskampagnen • Möglichkeit, Kampagnenbudgets, Creative-Tests und Wachstum direkt zu beeinflussen • Internationales KI-Umfeld mit starkem Wachstum
Jetzt Bewerben🕒 vor 13 Tagen
Verantwortung für Meta, Google, Klaviyo und Omnichannel-Attribution als Manager/in für bezahlte E-Commerce-Medien. Steigerung von Kundengewinnung, Kundenbindung und Umsatz für eine wachsende Schmuck- und Handelsmarke.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Paid-Media-Manager (m/w/d) zur Skalierung von Meta- und Google-Kampagnen in den internationalen Märkten von Grüns. Aufbau von Measurement-, Testing- und Growth-Playbooks für die praktischen Nahrungsergänzungsgummis des Unternehmens.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Performance-Marketer zur Gewinnung von Studierenden für SimpleStudys verbraucherorientierte KI-Lernplattform. Verantwortlich für das Management bezahlter Kampagnen, Wachstumskennzahlen, Budgets, Reporting und die Optimierung von Creatives in internationalen Märkten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Google Ads Media Buyer, der E‑Commerce-Kampagnen remote während der EU-Arbeitszeiten optimiert. Fokus auf datengetriebene Entscheidungen und klare Kundenpartnerschaften für nachhaltiges Wachstum in einer Performance-Marketing-Agentur.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
PPC-Spezialist zur Skalierung von Google-Ads-Kampagnen für ein Unternehmen, das profitable B2C-Abonnementprodukte entwickelt. Optimierung von Akquise, Attribution und Performance für SaaS-, KI- und Consumer-Apps.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich