ABA Recruiter

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $3 - $5 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Double Care ABA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

👥 B2C

Healthcare • B2C

Double Care ABA ist ein überregionaler Anbieter von Verhaltenstherapie (ABA), der sich auf Kinder im Autismus-Spektrum konzentriert. Seit 2019 bietet das Unternehmen technologiegestützte, individuelle ABA-Programme sowohl zu Hause als auch in klinischen Umgebungen an und hat dabei über 500. 000 geleistete Stunden, mehr als 600 Therapeuten und Tausende von unterstützten Familien vorzuweisen. Double Care arbeitet mit Versicherungsanbietern zusammen, bietet kostenlose Beratungen mit lizenzierten BCBAs/LBAs, organisiert Gemeinschaftsveranstaltungen und soziale Kompetenzgruppen und legt an zahlreichen US-Standorten (NY, NJ, FL, GA, VA, MD, PA, NC) großen Wert auf Diversität und inklusive Betreuung.

Beschreibung

• Develop and maintain a strong pipeline of qualified ABA professionals, including BCBAs, RBTs, Behavior Technicians, and related clinical/support staff. • Source candidates through job boards, social media, professional networks, referrals, career fairs, schools, and other recruiting channels. • Review resumes and applications and conduct initial candidate screenings. • Communicate with candidates throughout the recruitment process and provide a positive candidate experience. • Maintain accurate candidate and recruiting activity records within the ATS. • Partner with hiring managers to understand staffing requirements, qualifications, schedules, and hiring priorities. • Coordinate background checks, reference checks, credential verification, and other pre-employment requirements. • Assist with offer preparation, negotiations, and onboarding coordination. • Develop creative strategies to attract qualified ABA candidates in competitive labor markets. • Build relationships with universities, colleges, training programs, RBT programs, and professional organizations. • Monitor recruiting metrics, including applicant volume, interview activity, time-to-fill, offer acceptance, and retention trends. • Stay informed about ABA industry staffing trends and relevant certification and credentialing requirements. • Support employer-branding and recruitment marketing initiatives.

🎯 Anforderungen

• 4+ years of recruiting experience, preferably within healthcare, behavioral health, ABA, education, or human services. • Experience sourcing and recruiting BCBAs, RBTs, Behavior Technicians, or similar healthcare/clinical professionals is highly preferred. • Strong knowledge of sourcing techniques and applicant tracking systems. • Excellent verbal and written communication skills. • Strong organizational and time-management abilities. • Ability to manage multiple open positions and priorities simultaneously. • Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with candidates and hiring managers. • Comfortable working in a fast-paced, high-volume recruiting environment. • Professional, responsive, and candidate-focused approach. • Familiarity with BCBA and RBT certification requirements. • Experience using LinkedIn Recruiter, Indeed, applicant tracking systems, and other sourcing platforms.

🏖️ Vorteile

• Paid time off and holidays • Retirement plan options • Professional development opportunities • Opportunities for career growth within the organization