Talent Acquisition Associate

🕒 vor 5 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $58.531 - $87.797 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Alignment Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2013

⚕️ Krankenversicherung

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

💰 €135.000.000 Series C im 2020-03

Healthcare Insurance • Insurance • Healthcare

Alignment Health engagiert sich für die Bereitstellung umfassender Pflege für Medicare-Mitglieder, wobei der Fokus auf den Bedürfnissen von Senioren, chronisch Kranken und gebrechlichen Personen liegt. Mit der Mission, das Gesundheitswesen für Senioren zu transformieren, nutzt Alignment Health ein maßgeschneidertes Pflegemodell und fortschrittliche Technologie, um qualitativ hochwertige, kostengünstige Gesundheitsdienstleistungen anzubieten. Ihr 24/7-Konzierge-Pflegeteam arbeitet mit vertrauenswürdigen lokalen Anbietern zusammen, um sicherzustellen, dass jedes Mitglied eine individuelle Betreuung erhält, was das Engagement des Unternehmens widerspiegelt, alle Mitglieder als geschätzte Familienmitglieder zu behandeln.

Beschreibung

• Manage full-cycle recruitment for entry-level, high-volume, non-exempt roles, including intake, sourcing, interviewing, offer negotiation, and onboarding • Coordinate and support conversion of temporary employees to regular status, internal transfers, and promotions • Support temporary staffing efforts • Assist recruiters with drafting and posting job advertisements • Support hiring events and recruitment initiatives • Partner with hiring managers to understand hiring needs, define job requirements, and develop recruitment strategies • Source candidates through job boards, social media, networking, and other creative methods • Maintain accurate candidate records in the applicant tracking system • Provide an exceptional candidate and hiring manager experience • Perform other assigned duties or projects

🎯 Anforderungen

• 2+ years of full cycle recruitment experience • Bachelor’s degree from four-year college or university; or equivalent combination of education and experience • Knowledge of all full lifecycle recruiting components, including sourcing, qualifying, networking, assessing, applicant tracking, closing, offer processes, and relationship management • Skilled in creative sourcing strategies and tools including Boolean search and LinkedIn Recruiter • Proficiency with applicant tracking systems • Strong communication, relationship-building, and negotiation skills • Knowledge of employment laws and hiring compliance requirements • Ability to manage multiple roles and priorities in a fast-paced environment • Ability to perform the essential physical functions described in the posting