Talent Acquisition Specialist – GTM, Fixed-Term Contract

🕒 vor 7 Tagen

🌵 Arizona – Remote

🌵 Arizona – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Nuvei

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💳 Fintech

🛍️ eCommerce

🎮 Gaming

💰 €500.000.000 Post-IPO Secondary im 2021-05

Fintech • eCommerce • Gaming

Nuvei ist ein Unternehmen für Zahlungstechnologie, das sich auf die Bereitstellung nahtloser und innovativer Zahlungslösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Es bietet eine Reihe von Dienstleistungen wie Ein- und Auszahlungen, globale Akquise, Banküberweisungen, Echtzeitzahlungen und alternative Zahlungsmethoden. Nuvei konzentriert sich auch auf die Optimierung der Autorisierung, das Management von Betrug und Risiken, die Lösung von Rückbuchungen und das Währungsmanagement. Mit Integrationsoptionen, die speziell für den Onlinehandel, Finanzdienstleistungen und Gaming-Plattformen entwickelt wurden, unterstützt Nuvei Unternehmen dabei, ihren Umsatz zu maximieren und ihren Technologiestack zu optimieren. Die globale Plattform des Unternehmens umfasst mehr als 700 verschiedene Zahlungsoptionen und macht Nuvei zu einem vertrauenswürdigen Partner für kleine bis mittelständische Unternehmen und große Konzerne.

Beschreibung

• Manage full-cycle recruitment for GTM roles, including SDRs, Relationship Managers, Business Development Managers, and Commercial Enablement positions. • Develop sourcing strategies and build diverse pipelines through LinkedIn Recruiter, AI sourcing tools, and networking initiatives. • Partner with GTM leaders and HR partners to strategically align talent acquisition efforts with business priorities. • Maintain accurate and timely candidate information in the ATS (Greenhouse or Workable), ensuring compliance with internal processes. • Champion the candidate experience through proactive communication and consistent feedback loops. • Drive process improvements and use data-driven insights to enhance GTM recruitment effectiveness and efficiency. • Collaborate with colleagues globally to share best practices and support wider recruitment projects as needed. • Report to the Global Manager, Commercial Talent Acquisition.

🎯 Anforderungen

• 2–4 years of experience in full-cycle recruitment, ideally within a commercial or GTM-focused environment. • Proven success sourcing and placing candidates across North America; international hiring exposure (LATAM/EMEA) is a plus. • Experience in payments, fintech, or SaaS recruitment is highly preferred. • Proficiency with LinkedIn Recruiter, applicant tracking systems (preferably Greenhouse or Workable), and AI-driven sourcing platforms. • Strong stakeholder management, organization, and communication skills, capable of thriving in a fast-paced, global business. • Collaborative mindset with flexibility to adjust priorities across multiple regions and time zones. • English (written and spoken) is the language used most of the time, as work colleagues, clients, and strategic suppliers are geographically distributed.

🏖️ Vorteile

• Competitive holiday allowance • 401K Matching Program • Group Insurance Benefits • Flexible working model • Employee Assistance Program