Associate II, Assessments and Recruitment

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Presbyterian Church (U.S.A.)

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Non-profit • Social Impact

Die Presbyterian Church (U. S. A. ) ist eine landesweit tätige protestantische Hauptkirche und gemeinnützige religiöse Organisation. Sie stellt Gottesdienstmaterialien bereit, übernimmt Aufgaben der kirchlichen Leitung und bietet pastorale Unterstützung sowie Unterstützung für Gemeinden und Programme zur geistlichen Bildung. Über ihre Generalversammlung, Presbyterien und mittleren Leitungsebenen koordiniert sie nationale und lokale Arbeitsbereiche, darunter Katastrophenhilfe, globale Missionspartnerschaften, sozialpolitisches Engagement, Initiativen für Inklusion und Chancengleichheit, Fördermittel und Stipendien sowie die Ausbildung von Führungskräften. Darüber hinaus bietet die Kirche Kommunikations- und Bildungsangebote, Programme für Fundraising und verantwortungsvolle Mittelverwaltung sowie rechtliche Unterstützung und Risikomanagement für Gemeinden in den gesamten Vereinigten Staaten.

Beschreibung

• Serve as the primary contact on the 1001 team for individuals discerning a call to start a new worshiping community or in its early stages • Lead and execute 1001 Leadership Assessments in partnership with mid councils, seminaries, and other partners • Educate mid councils on qualities and competencies needed for new worshiping community leadership • Partner and consult with mid councils to develop leadership qualities and competencies • Create vocational discernment opportunities and introductions to 1001 new worshiping communities • Facilitate consultation and coaching with prospective new worshiping community leaders • Develop and update resources for starting and sustaining new worshiping communities • Interpret the vision of 1001 New Worshiping Communities and Presbyterian Life & Witness to mid councils, congregations, and constituency groups • Participate regularly in evaluation of the 1001 New Worshiping Communities program • Prepare and review reports and records, modifying methods as needed to achieve objectives • Collaborate internally and externally to educate and communicate programmatic information

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent; master’s degree • 4–7 years of increasingly responsible related programmatic experience • 4 or more years of experience leading a new worshiping community, or providing significant support of one • Experience with 1001’s Discerning Missional Leadership assessment • Past experience as a contracted assessor strongly preferred • Certification or familiarity with inventories used in 1001 assessment programs (Clifton Strengths, TKI, etc.) • Proficiency using the Microsoft Suite, including Outlook, Word, Teams, PowerPoint, and Excel, and other appropriate software • Familiarity with Canva, Jotform, and Basecamp or similar project management software is helpful • Understanding and knowledge of PC(USA) and its organizational structure • Ability to speak one or more languages other than English is very helpful • Familiarity with the history and programs of the 1001 New Worshiping Communities office • Familiarity with current thought leadership in church planting and leadership development • Ability to communicate via telephone, Zoom, and other computer technologies • Ability to read and understand written materials • Ability to communicate in a manner suitable to a church office environment • Ability to regularly travel overnight and out of town, typically monthly

🏖️ Vorteile

• Defined Pension Plan • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Basic Life Insurance • Short-Term and Long-Term Disability • Employee Assistance Program (EAP) • Flexible Spending accounts • 403(b) Retirement Savings Plan • Vacation Days • Sick Days • Paid Holidays • Remote work from residence