Direktor/in Business Development Konsumgüter, Europa

🔥 vor 25 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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DSV - Global Transport and Logistics

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1976

🚘 Automobilindustrie

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

Automotive • Healthcare • Consulting

DSV - Global Transport and Logistics ist ein weltweit agierendes Unternehmen für Speditions- und Logistikdienstleistungen, das Transportlösungen für Luft-, See-, Straßen- und Schienenverkehr, Vertragslogistik, Lagerhaltung und wertschöpfende Supply-Chain-Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen betreibt ein großes weltweites Netzwerk von Büros und Logistikeinrichtungen und bietet digitale Tools und Konnektivität (myDSV, Tracking, APIs/EDI) für Buchungen und die Sichtbarkeit von Sendungen. Es bedient Branchen wie Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie Konsumgüter und verfolgt dabei Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation.

Beschreibung

• Globale Ausrichtung der kommerziellen Entwicklung von DSV im Geschäftsbereich Konsumgüter vorgeben • Wachstumsstrategie für die Kontraktlogistik definieren • Position von DSV bei strategischen Kunden stärken und neue Wachstumschancen in den Bereichen Fashion und Omnichannel entwickeln • Kommerzielle Wachstumschancen weltweit identifizieren und in konkrete Strategien, Leistungsangebote und Kundenlösungen überführen • Strategische Beziehungen auf Führungsebene aufbauen und pflegen • Neugeschäft entwickeln und bestehende Partnerschaften stärken • Komplexe internationale kommerzielle Prozesse von Ausschreibungen und RFQs über Vertragsverhandlungen bis zur Implementierung leiten • Vertrieb, Solution Design und operative Bereiche auf regionaler und globaler Ebene miteinander verknüpfen • Die globale Konsumgüterstrategie in kommerzielle Prioritäten überführen • Die Vertriebspipeline stärken und neue Leistungsangebote sowie Wachstumschancen identifizieren • Das Business-Development-Team für den Bereich Konsumgüter strategisch ausrichten • Mit CCOs, Verantwortlichen für den Bereich Konsumgüter, Global Account Directors und wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten, um nachhaltiges kommerzielles Wachstum und eine starke Marktposition zu erreichen • Ein spezialisiertes Business-Development-Team führen und die Voraussetzungen für nachhaltiges kommerzielles Wachstum schaffen

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss in Logistik, Supply-Chain-Management oder einer verwandten Fachrichtung • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Konsumgüterbereich und/oder in der Logistikbranche sowie nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung und beim kommerziellen Wachstum • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Führungsrolle mit Verantwortung für strategische Kunden und dem erfolgreichen Aufbau langfristiger Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf Führungsebene • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung groß angelegter Business-Development-, Ausschreibungs- und Transformationsprojekte sowie belegbare Ergebnisse bei der Gewinnung von Neugeschäft und dem Ausbau bestehender Kundenportfolios • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz • Starkes Interesse an Fashion- und Omnichannel-Logistik • Fundierte Kenntnisse der Trends in den Bereichen Lagerhaltung und Supply Chain • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen in einer dynamischen globalen Organisation

🏖️ Vorteile

• Eine Vergütung, die sich an Ihren Kenntnissen und Ihrer Erfahrung orientiert, ergänzt durch eine jährliche Gratifikation in Höhe von 5 %, die im November ausgezahlt wird, sowie einen leistungsabhängigen Bonus • Firmenwagen, Mobiltelefon und Laptop • 24 Urlaubstage pro Jahr • 4 zusätzliche ADV-Tage zur Arbeitszeitreduzierung • 8 % Urlaubsgeld • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung, die teilweise vom Arbeitgeber finanziert wird, mit einem Eigenbeitrag von 5 % • Zugang zu Wissens- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere DSV Academy, mit denen Sie Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und mitgestalten können • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld