Director of Engineering, Artificial Intelligence – AI

🕒 vor 7 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $218.000 - $265.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤖 Künstliche Intelligenz

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Egen

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Egen ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen mithilfe von Plattformen, Daten und generativer KI spezialisiert hat. Sie konzentrieren sich darauf, das Potenzial von Daten zu nutzen, um Organisationen und Einzelpersonen zu stärken, und bieten Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen an, darunter Kommunikation, Gesundheitswesen und öffentliche Sektorlösungen. Ihre anpassbaren Plattformen adressieren kritische Herausforderungen im urbanen Management, in der Kundenbindung, in der klinischen Versorgung und im operativen Bereich, um signifikante Ergebnisse für Kunden zu erzielen.

Beschreibung

• Lead a dedicated span of roughly twenty engineers • Drive performance management, professional growth, career paths, and promotion pathways • Serve as the primary escalation point for engineering challenges • Direct team staffing strategy with Resource Management and the practice lead • Oversee contractor operations, onboarding, contract extensions, and engagement delivery • Mentor and coach team leads • Lead the practice-wide hiring engine, interviewer calibration, and partnership with Talent Acquisition • Champion career progression, mentorship, management enablement, and performance review cycles • Lead the internal accelerator program and define production-ready client standards • Maintain an active billable portfolio of approximately 50% across advisory and platform consulting roles • Provide technical leadership on AI SDLC initiatives and AI tooling adoption • Drive AI governance solutions, evaluation frameworks, observability platforms, audit trails, and production safety controls • Architect enterprise platform and pipeline deployments, including agentic AI frameworks and automated promotion pipelines • Advise client engineering leaders and challenge technical approaches when needed

🎯 Anforderungen

• 12+ years of progressive engineering experience, including significant leadership experience guiding full engineering organizations • Demonstrated experience managing engineering leaders and managers, with a track record of scaling teams and organizational structures • Proven ability to build recruiting engines, onboarding programs, engineering standards, and career pathways with measurable outcomes • Deep technical strength in platform, pipeline, and infrastructure architecture • Hands-on expertise deploying production AI/ML systems, especially platform architecture, MLOps/LLMOps pipelines, governance, and operational resilience • Deep Google Cloud Platform (GCP) experience, or proven technical agility to master a GCP-centric delivery stack rapidly • Sharp consulting acumen, including managing ambiguity, client-facing dynamics, concurrent engagements, and business drivers • Professional services experience preferred • Collaborative mindset and comfort partnering with practice leadership • Exceptional communication and executive presence • Subject to background checks, employment verification, and other relevant hiring checks

🏖️ Vorteile

• Comprehensive Health Insurance • Paid Leave (Vacation/PTO) • Paid Holidays • Sick Leave • Parental Leave • Bereavement Leave • 401(k) Employer Match • Employee Referral Bonuses • Reasonable accommodations during the selection process