
10.000+ Mitarbeiter
🏭 Fertigung
🏥 Gesundheitswesen
Manufacturing • Consumer Goods • Healthcare
Kimberly-Clark ist ein global führendes Unternehmen in der Bereitstellung von essenziellen Gesundheits- und Hygieneprodukten mit einer über 150-jährigen Geschichte. Mit rund 44. 000 Mitarbeitern schafft das Unternehmen vertrauenswürdige Marken wie Huggies®, Kleenex® und Kotex®, die die täglichen Bedürfnisse von Menschen in mehr als 175 Ländern erfüllen. Kimberly-Clark ist dem Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation verpflichtet und pflegt eine Kultur der Fürsorge und des gesellschaftlichen Engagements mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen und der Umwelt zu verbessern.
🕒 vor 3 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Kimberly-Clark, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Tagen
Noch offen auf der Website von Kimberly-Clark. Geprüft vor 1 Stunde.

10.000+ Mitarbeiter
🏭 Fertigung
🏥 Gesundheitswesen
Manufacturing • Consumer Goods • Healthcare
Kimberly-Clark ist ein global führendes Unternehmen in der Bereitstellung von essenziellen Gesundheits- und Hygieneprodukten mit einer über 150-jährigen Geschichte. Mit rund 44. 000 Mitarbeitern schafft das Unternehmen vertrauenswürdige Marken wie Huggies®, Kleenex® und Kotex®, die die täglichen Bedürfnisse von Menschen in mehr als 175 Ländern erfüllen. Kimberly-Clark ist dem Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation verpflichtet und pflegt eine Kultur der Fürsorge und des gesellschaftlichen Engagements mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen und der Umwelt zu verbessern.
• Lead the North America Customer Development integration agenda • Own the integrated Customer Development roadmap, governance, risk and dependency management, business readiness, and leadership reporting • Lead the integration roadmap across workstreams with clear milestones, ownership, dependencies, and outcomes • Establish and manage IMO governance, operating rhythms, leadership reviews, and escalation processes • Drive accountability against commitments • Structure and solve complex integration challenges and develop fact-based recommendations • Manage dependencies across Customer Development and enabling functions • Align Customer Development integration with the broader North America integration • Identify and resolve risks, resource constraints, execution gaps, and cross-workstream issues • Coordinate organizational, process, system, customer, and ways-of-working readiness across major integration milestones • Provide visibility to integration progress, risks, decisions, and areas requiring leadership intervention • Engage and influence senior stakeholders across both organizations • Ensure integration decisions consider customer impact and protect continuity of customer relationships • Translate integration decisions into successful business adoption
• Bachelor's degree required • 7+ years of business experience in customer development, digital commerce, integration management, strategy, transformation, program management, or related fields • Experience leading complex, cross-functional initiatives within a large organization • Demonstrated ability to work with and influence senior leaders • Strong customer perspective, strategy, integration, and program management experience • Ability to bring structure to ambiguity, influence senior stakeholders, and translate strategy into execution • Strong written, verbal, presentation, and PowerPoint skills • Strong understanding of business risks, opportunities, and tradeoffs • Strong understanding of CPG, retail, customers, and commercial organizations • Proven ability to work effectively across functions and organizations • MBA or relevant advanced degree preferred • Experience with large-scale integration, transformation, organizational change, or business process initiatives strongly preferred • Management consulting, corporate strategy, IMO/PMI, CPG, retail, or commercial experience preferred
• Flexible work model blending remote work with intentional in-person collaboration • Target bonus eligibility • Comprehensive benefits suite • 401(k) plan • Profit Sharing plan • In-country relocation support for the chosen candidate, subject to applicable mobility policies
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🕒 vor 3 Tagen
Director leading post-close integrations for ABC Fitness, a global fitness business software provider. Building playbooks, governance, and systems to integrate acquired companies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Director leading automation, Workflow Engineering, and adoption across Pax8’s Americas business. Shaping scalable technology solutions for a managed intelligence marketplace serving small businesses.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $175.000 - $200.000 / Jahr
💰 €185.000.000 Venture Round im 2022-04
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Medical products director driving category strategy, proprietary-product growth, pricing, and profitability. Leading cross-functional commercialization for Owens & Minor, a global healthcare solutions company.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $160.000 - $200.000 / Jahr
💰 Post-IPO Debt im 2022-03
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Organic Acquisition Director leading SEO, AEO, and LLM search growth for Cars.com’s automotive marketplace. Driving scalable traffic, leads, content innovation, and cross-functional search strategy.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Director owning Workday strategy, administration, security, reporting, integrations, and PSA optimization. Supporting Impact Advisors’ healthcare consulting operations and organizational growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich