Workday Analyst

🕒 vor 2 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $72.200 - $101.975 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧐 Analyst

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Empower ist ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen, der sich darauf konzentriert, Einzelpersonen und Organisationen dabei zu helfen, finanzielle Freiheit durch Altersvorsorge und Investmentmanagement zu erreichen. Mit über 19 Millionen Kunden in den USA bietet Empower eine umfassende Palette an finanzbezogenen Dienstleistungen an, darunter intelligente Planung und Anlageberatung sowie Tools wie das Empower Personal Dashboard™ für einen vollständigen Finanzüberblick. Das Unternehmen ist bekannt als führender Anbieter von Altersvorsorgeplänen und arbeitet eng mit privaten Anlegern, Arbeitsplatzsparer, Plan-Sponsoren und Finanzfachleuten zusammen. Empower wird auch für Initiativen in den Bereichen Diversity, Equity, Inclusion anerkannt und hat ein soziales Engagement, das die Wirkung in der Gemeinschaft stärkt.

Beschreibung

• Configure, maintain, and enhance Workday modules to support HR processes • Partner with stakeholders to gather requirements and translate them into system solutions • Evaluate new Workday features and recommend improvements aligned to business needs • Support semi-annual Workday releases, including testing and deployment activities • Troubleshoot system issues, support integrations, and manage data uploads using EIBs

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in a related field or equivalent experience • 2–4 years of experience working with Workday in an analytical or functional role • Working knowledge of HR processes, terminology, and best practices • Ability to assess issues, identify solutions, and improve system performance • Strong communication skills and ability to support a range of users • Experience with Workday modules such as HCM, payroll, benefits, compensation, talent, recruiting, or learning • Knowledge of Workday integrations, data flows, and system architecture • Experience configuring Workday security and business processes • Background in building Workday reports and dashboards • Strong organization skills with a focus on continuous improvement and user adoption • Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S. We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa at this time, including CPT/OPT.

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision and life insurance • Retirement savings – 401(k) plan with generous company matching contributions (up to 6%), financial advisory services, potential company discretionary contribution, and a broad investment lineup • Tuition reimbursement up to $5,250/year • Business-casual environment that includes the option to wear jeans • Generous paid time off upon hire – including a paid time off program plus ten paid company holidays and three floating holidays each calendar year • Paid volunteer time — 16 hours per calendar year • Leave of absence programs – including paid parental leave, paid short- and long-term disability, and Family and Medical Leave (FMLA) • Business Resource Groups (BRGs) – BRGs facilitate inclusion and collaboration across our business internally and throughout the communities where we live, work and play. BRGs are open to all.