Commercial Account Manager – Small Commercial

🕒 vor 1 Monat

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $39 - $44 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Account Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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EPIC Insurance Brokers & Consultants

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

🤝 B2B

💼 Beratung

💰 Seed Round im 2007-01

Insurance • B2B • Consulting

EPIC Insurance Brokers & Consultants ist ein führendes Versicherungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung umfassender Versicherungslösungen und Risikomanagement-Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen spezialisiert hat. Mit einem Schwerpunkt auf Innovation und Kundenservice nutzt EPIC seine Expertise, um Kunden bei der Navigation durch die komplexe Versicherungslandschaft zu unterstützen und sicherzustellen, dass sie den richtigen Versicherungsschutz für ihre Bedürfnisse haben. Das Unternehmen agiert mit dem Engagement für seine Kernwerte Integrität, Exzellenz und Teamarbeit und strebt danach, jedem Kunden einen außergewöhnlichen Mehrwert zu bieten.

Beschreibung

• Process applications, policies, endorsements, binders, certificates, audit requests, agency billing, and other client-servicing items • Assist clients with policy coverage questions and identify coverage gaps or additional needs • Work with Producers to address client service needs • Renew and retain assigned accounts and conduct renewal processes • Provide clients with additional coverage options • Maintain client files and provide office/administrative support • Maintain carrier relationships and monitor carrier and industry changes • Establish and maintain client trust through regular contact and prompt issue resolution • Document activities and meet quality and timeliness standards in the Agency Management System • Inform and educate clients about coverage, changes, exclusions, and insurance needs • Work with the Placement Department and Producers to transition new business • Submit renewal applications and supporting documentation and follow up on quotes and policies • Enter policy information into carrier websites for quote options when needed • Negotiate premiums and commissions with underwriters and wholesalers • Present quote options to clients and Producers • Bind and issue policies or order policies from underwriters • Set priorities and manage workflow for efficient, accurate processing • Maintain current client records, workflow tasks, manuals, and required documentation • Resolve problems and enhance service in a timely manner • Stay informed about industry trends, products, coverages, legislation, and technology

🎯 Anforderungen

• High school diploma or GED equivalent required; college degree preferred • Two or more years of experience in a mid-size brokerage or carrier • Full knowledge of Property Casualty lines of coverage and services • Experience with Agency Management Systems, rating procedures, coverages, and industry operations • Working knowledge of Microsoft Office applications, including word processing, spreadsheets, databases, and presentation software • Advanced knowledge of Windows, Outlook, Word, and Excel • California Property & Casualty License • Valid driver's license • Ability to travel independently to clients; some air travel may be required • Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple competing tasks • Strong attention to detail and time management abilities • Strong interpersonal communication skills, written and oral • Ability to work effectively independently and in a team environment • Ability to analyze situations logically and draw solid conclusions • Ability to work efficiently with or without direct supervision

🏖️ Vorteile

• 22 PTO days starting out for hourly/non-exempt employees • 12 company-observed paid holidays • 4 early-close days • Managed PTO for salaried/exempt employees without accruals or caps • Paid parental leave • Pregnancy disability and bonding leave • Organ donor/bone marrow donor leave • $1,500 employee referral bonus per hired referral • Employee recognition programs, awards, and trips • Employee Resource Groups: Women’s Coalition, EPIC Veterans Group • Mentorship Program • Tuition Reimbursement Program • Leadership Development • Pet Insurance • Identity Theft & Fraud Protection Coverage • Legal Planning • Family Planning • Menopause & Midlife Support • 401(k) matching • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Wellness and employee assistance programs • 50/50 work culture supporting collaboration, teamwork, and inclusion • EPIC Gives Back charitable efforts, including Donation Connection, Employee Assistance Fund, and People First Foundation

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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