
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2020
📚 Bildung
🤝 Non-Profit
Education • Human Resources • Non-profit
Wir sind bestrebt, Leben zu verändern... eine Person, eine Familie und ein Unternehmen nach dem anderen. Equus Workforce Solutions® entwickelt, entwirft und liefert seit mehr als 50 Jahren nachfrageorientierte Arbeitsmarktlösungen. Unser Team von 3.500 Fachleuten wird von unseren HERZ-Werten Ehre, Gerechtigkeit, Verantwortung, Respekt und Transformation geleitet.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2020
📚 Bildung
🤝 Non-Profit
Education • Human Resources • Non-profit
Wir sind bestrebt, Leben zu verändern... eine Person, eine Familie und ein Unternehmen nach dem anderen. Equus Workforce Solutions® entwickelt, entwirft und liefert seit mehr als 50 Jahren nachfrageorientierte Arbeitsmarktlösungen. Unser Team von 3.500 Fachleuten wird von unseren HERZ-Werten Ehre, Gerechtigkeit, Verantwortung, Respekt und Transformation geleitet.
• Serve as a point of contact between Talent Acquisition Partners and hiring managers • Ensure consistent hiring practices, clear communication, and high-quality hiring outcomes • Act as the primary escalation and advisory point for hiring managers on talent acquisition topics • Proactively partner with hiring managers to clarify hiring needs • Drive hiring readiness by ensuring managers understand and follow recruiting processes • Facilitate Kick-Off conversations and recruit for complex or high-impact roles • Provide guidance on requisition strategy, sourcing approaches, stakeholder management, and candidate experience • Monitor recruiting metrics in collaboration with the TA Director
• 5+ years of progressive talent acquisition experience, including full‑cycle recruiting • Healthcare recruiting experience preferred • 2+ years of experience leading or mentoring Talent Acquisition partners • Demonstrated Talent Acquisition background, including experience supporting a workforce of 1,500+ employees • Strong experience partnering with hiring managers to deliver timely, high‑quality hiring outcomes • Solid understanding of recruiting metrics, workforce trends, and hiring best practices • Demonstrated experience with change management and/or process improvement within Talent Acquisition • Experience with SmartRecruiters ATS and recruiting analytics tools is highly desirable, though not required
• Extensive learning opportunities • Networking programs • Equal Opportunity Employer
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Senior Recruiter at Cielo responsible for service excellence throughout the recruitment cycle. Partnering with hiring managers to deliver top talent while mentoring team members and utilizing innovative sourcing techniques.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Talent Acquisition Partner advising on full life cycle recruiting for Mercer Advisors. Focused on sourcing and hiring talent across various departments and maintaining recruitment strategies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Strategic recruiter supporting DoorDash's Sales organization by managing full-cycle recruiting processes. Collaborating with leaders to influence hiring strategy and improve operational efficiency.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $85.000 - $125.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Recruiter sourcing qualified candidates for healthcare roles at Trusted Resource Associates. Responsibilities include developing recruitment strategies and maintaining communication with department leadership.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $33.280 - $52.000 / Jahr
💰 €2.000.000.000 Post-IPO Debt im 2022-05
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Talent Sourcer dedicated to building talent pipelines for engineering roles at Owner. Working remotely to identify and engage world-class engineering talent across the United States and Canada.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €120.000.000 Series C - Owner im 2025-05
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich