Technischer Schulungsspezialist II (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 17 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📚 Personalentwickler

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ESA - Electronic Security Association

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1948

🔐 Sicherheit

📋 Compliance

Security • Compliance • Advocacy

ESA - Electronic Security Association ist der größte Fachverband in den Vereinigten Staaten, der die elektronische Sicherheits- und Lebenssicherheitsbranche vertritt. Gegründet im Jahr 1948, besteht die Vereinigung aus Mitgliedsunternehmen, die Einbruchmelde-, Brandmeldeanlagen, Videoüberwachungs- und elektronische Zutrittskontrollsysteme für eine Vielzahl von Kunden installieren, integrieren und überwachen, einschließlich des kommerziellen, privaten, industriellen und staatlichen Sektors. ESA bietet technische und Management-Schulungen, Regierungsvertretung und liefert Informationen, Beratung, Werkzeuge und Dienstleistungen, die den Mitgliedsunternehmen helfen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Mit über 500. 000 in dieser Branche beschäftigten Fachleuten, die von seinen Mitgliedern angestellt sind, bedient ESA über 34 Millionen Privat- und Geschäftskunden. Der Verband engagiert sich auch aktiv für Verbesserungen der Schulsicherheit auf Bundes- und Landesebene.

Beschreibung

• Technische Schulungen für externe Kunden zu Heizungs- und Hydronikprodukten, Anwendungen, Systemen und Branchenanforderungen von Honeywell Home zusammenstellen, pflegen und durchführen • Sich über neue HVAC- und Hydronikprodukte informieren, die sich auf die Kompetenzen und Geschäftsmöglichkeiten von Resideo auswirken • Schulungen für das gesamte Resideo-Portfolio, einschließlich Trinkwasser, zusammenstellen und durchführen • Neue Bereiche für die Schulungsentwicklung identifizieren, die an Vertriebs- und Branchentrends ausgerichtet sind • An der Prüfung, Bewertung und Einführung neuer Produkte mitwirken • Vertriebs- und internen technischen Teams technische Beratung bieten • Bei Installationen als Eskalationsstufe technischen Support vor Ort leisten • Gemeinsam mit dem Vertrieb regionale Produkt- und Branchenschulungen durchführen • Die Resideo Academy regional fördern und Wachstum sowie Engagement vorantreiben • Ein Netzwerk aus Hochschulen und Schulen für Kooperationen im Bereich der technischen Ausbildung aufbauen

🎯 Anforderungen

• Einwandfreier Führerschein- und Fahrverlauf • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen von bis zu 75 % • Ausgeprägte Fähigkeit, die Schulungsziele von Kunden zu erfassen und Pläne zur Erreichung dieser Ziele umzusetzen • Erfahrung in der effektiven Durchführung technischer Schulungen für Branchenfachleute in Präsenz- und Webinarformaten, idealerweise im Bereich HVAC-Systeme • Erstellung technischer Schulungsinhalte unter Einsatz modernster Technologien, einschließlich Video und interaktiver Medien, über verschiedene für Zielgruppe und Lernziele geeignete Medien hinweg • Ausgeprägte schriftliche, mündliche und präsentationsbezogene Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen • Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu steuern • Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit besonderem Augenmerk auf Detailgenauigkeit • Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen • Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einer Matrixorganisation mit remote arbeitenden Teammitgliedern und funktionsübergreifend mit minimaler Anleitung zu arbeiten • Begeisterungsfähig und selbstmotiviert • Erfahrung mit Heizungs- und Kesselinstallationen • Erfahrung im Kundensupport oder in der Geschäftsentwicklung von Vorteil • Verständnis der Heizungsregelungen von Honeywell Home • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Smart-Home-Technologien • Erfahrung oder technisches Verständnis von Trinkwassersystemen, einschlägigen Vorschriften und Installationen

🏖️ Vorteile

• Lebens-, Unfalltod- und Invaliditätsversicherung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Tarifvertrag der IG Metall) • 30 Urlaubstage pro Jahr • Dienstwagen wird bereitgestellt