
5001 - 10000 Mitarbeiter
🛒 Einzelhandel
👥 B2C
Retail • B2C
Gegründet mit 16 Pfandhäusern im Jahr 1989, hat sich EZCORP zu einem führenden Anbieter von Pfandkrediten in den USA und Lateinamerika entwickelt. In unseren Pfandhäusern verkaufen wir auch Waren, hauptsächlich Güter, die aus den Pfandkreditgeschäften stammen und gebrauchte Waren, die von Kunden erworben wurden. Wir sind darauf spezialisiert, die kurzfristigen finanziellen Bedürfnisse von Verbrauchern zu erfüllen, die sowohl über begrenzte Bargeldmittel als auch über eingeschränkte Kreditmöglichkeiten verfügen, und bieten ein branchenführendes Kundenerlebnis.\n\nWir bieten zahlreiche bequeme Optionen, um kurzfristige Geldmittel zu erhalten, einschließlich nicht regressfähiger Pfandkredite, die durch persönliche Gegenstände besichert sind. Wir verkaufen auch gebrauchte Waren an Verbraucher, die auf der Suche nach einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis sind. Der Hauptsitz von EZCORP befindet sich in Austin, Texas, und das Unternehmen wird unter dem Tickersymbol EZPW an der NASDAQ gehandelt.\n\nWir möchten, dass Sie eine Karriere – und nicht nur einen Job – bei uns beginnen. Bei EZCORP suchen wir Teammitglieder, die heute den Weg weisen und morgen in größere Rollen treten möchten. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für exzellenten Service mitbringen, bieten wir Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege, um Ihre Fähigkeiten in einer unterhaltsamen und dynamischen Umgebung mit wettbewerbsfähiger Bezahlung, großzügigem Bonuspotenzial und attraktiven Zusatzleistungen zu verbessern!\n\nBei EZCORP setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, das Vielfalt, Inklusion und Entwicklung für alle schätzt.\n\nDieses Engagement umfasst die Bereitstellung von gleichberechtigtem Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten, Programmen und Dienstleistungen, unabhängig von Rasse, Glauben, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Alter.\n\nWir schätzen die Unterschiede, Erfahrungen und Überzeugungen unserer Teammitglieder.\n\nUnser Engagement für die Förderung von Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist entscheidend dafür, sicherzustellen, dass EZCORP Talente anziehen und halten kann, die heute den Weg weisen und morgen in größere Rollen treten können.
🕒 vor 20 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

5001 - 10000 Mitarbeiter
🛒 Einzelhandel
👥 B2C
Retail • B2C
Gegründet mit 16 Pfandhäusern im Jahr 1989, hat sich EZCORP zu einem führenden Anbieter von Pfandkrediten in den USA und Lateinamerika entwickelt. In unseren Pfandhäusern verkaufen wir auch Waren, hauptsächlich Güter, die aus den Pfandkreditgeschäften stammen und gebrauchte Waren, die von Kunden erworben wurden. Wir sind darauf spezialisiert, die kurzfristigen finanziellen Bedürfnisse von Verbrauchern zu erfüllen, die sowohl über begrenzte Bargeldmittel als auch über eingeschränkte Kreditmöglichkeiten verfügen, und bieten ein branchenführendes Kundenerlebnis.\n\nWir bieten zahlreiche bequeme Optionen, um kurzfristige Geldmittel zu erhalten, einschließlich nicht regressfähiger Pfandkredite, die durch persönliche Gegenstände besichert sind. Wir verkaufen auch gebrauchte Waren an Verbraucher, die auf der Suche nach einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis sind. Der Hauptsitz von EZCORP befindet sich in Austin, Texas, und das Unternehmen wird unter dem Tickersymbol EZPW an der NASDAQ gehandelt.\n\nWir möchten, dass Sie eine Karriere – und nicht nur einen Job – bei uns beginnen. Bei EZCORP suchen wir Teammitglieder, die heute den Weg weisen und morgen in größere Rollen treten möchten. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für exzellenten Service mitbringen, bieten wir Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege, um Ihre Fähigkeiten in einer unterhaltsamen und dynamischen Umgebung mit wettbewerbsfähiger Bezahlung, großzügigem Bonuspotenzial und attraktiven Zusatzleistungen zu verbessern!\n\nBei EZCORP setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, das Vielfalt, Inklusion und Entwicklung für alle schätzt.\n\nDieses Engagement umfasst die Bereitstellung von gleichberechtigtem Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten, Programmen und Dienstleistungen, unabhängig von Rasse, Glauben, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Alter.\n\nWir schätzen die Unterschiede, Erfahrungen und Überzeugungen unserer Teammitglieder.\n\nUnser Engagement für die Förderung von Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist entscheidend dafür, sicherzustellen, dass EZCORP Talente anziehen und halten kann, die heute den Weg weisen und morgen in größere Rollen treten können.
• Own all aspects of the Compliance Management Program for assigned entities or divisions and their products and services • Ensure ongoing compliance with applicable regulatory requirements • Assist the Chief Compliance Officer with identifying and assessing compliance risks and advising the Company on compliance responsibilities • Oversee compliance efforts and controls across the first and second lines of defense • Perform testing and monitoring activities for Company policies and regulatory requirements • Report compliance matters to senior management and the Board • Lead and manage Compliance professionals where applicable, including compensation, performance appraisals, development, and training • Mentor less senior Compliance Team Members • Design, implement, and oversee Compliance Management Program components using designated compliance technology • Partner with compliance leaders across the organization to support a global compliance function • Analyze and challenge assessments of the control environment, risk assessments, testing, corrective action plans, and regulatory responses • Develop and refine compliance routines • Identify and evaluate emerging risks and present findings using tools including data analytics • Influence cross-functional partners to drive compliance outcomes • Support compliance with policy mandates and regulatory requirements • Participate in business changes, projects, and other items affecting regulatory compliance • Translate complex regulatory topics into executive-ready communications • Inform senior management of significant compliance matters • Participate in regulator inquiries, inspections, and exams • Safeguard EZCORP, its clients, and their assets through compliance, policy adherence, and ethical judgment • Apply artificial intelligence tools and emerging technologies to automate routine tasks and improve quality and efficiency • Perform additional duties as assigned
• 7+ years of related experience in highly regulated industries • Bachelor’s degree highly preferred or relevant, equivalent experience • Industry-recognized compliance certifications preferred (e.g., CAMS, CRCM) • Experience with compliance management programs, regulatory requirements, risk assessments, controls, testing, monitoring, corrective action plans, regulatory issues, and complaints • Experience using compliance technology and data analytics • Ability to translate complex regulatory topics into executive-ready communications • Ability to apply artificial intelligence tools and emerging technologies • Ability to work with Legal, Operations, Finance, and first-line business functions • Ability to participate in discussions with regulators during inquiries, inspections, and exams
• Competitive compensation and benefits • Coaching, professional development, growth, and training opportunities • Equal Opportunity Employer
Jetzt Bewerben🕒 vor 20 Tagen
Senior Director owning HIPAA, SOC 2, and enterprise security compliance for Prompt’s healthcare SaaS platform. Building controls, governance, audits, and risk-management programs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
SAP-Compliance-Consultant zur Konzeption von S/4HANA-Berechtigungs- und SoD-Lösungen für Nagarros Geschäftsbereich Digital Engineering und ERP-Transformation. Unterstützung bei Implementierungen, Rollouts und SAP-GRC-Projekten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Associate Director leading global regulatory strategy for Telix’s radiopharmaceutical PSMA portfolio. Supporting worldwide submissions, approvals, lifecycle management, and health-authority interactions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Privacy specialist managing HIPAA, state privacy, and data protection operations for Virta’s virtual metabolic healthcare platform. Coordinating assessments, contracts, inquiries, training, and compliance reporting.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $120.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🚔 Compliance
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Compliance Officer reviewing and moderating advertising creatives for MGID, a global native advertising platform. Ensuring compliance with laws, regulations, security standards, and company policies.
🗣️🇺🇦 Ukrainisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich