AVP, Associate Director – Operations & Financial Strategy

🕒 vor 9 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $125.000 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Stearns Bank N.A.

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1912

🏦 Bankwesen

💸 Finanzen

💳 Fintech

Banking • Finance • Fintech

Seit über 100 Jahren haben wir, die Mitarbeiter und Eigentümer der Stearns Bank, Dringlichkeit, harte Arbeit und Integrität in alles, was wir tun, integriert. Als national anerkannte, leistungsstarke Bank sind wir bekannt für unseren herausragenden persönlichen Service und unser Engagement für den Erfolg unserer Kunden. Heute sind wir stark genug, um in jeder wirtschaftlichen Lage zu gedeihen und durch eine Kultur des Dienstes, der Familie, der Gemeinschaft und der Teamarbeit zu erblühen. Stearns Bank - Mitglied der FDIC.\n\nUnsere Mission: \nWir sind angetrieben von unserer Leidenschaft, anderen zu helfen, ihre größten Ambitionen zu erreichen. Wir erledigen die Arbeit mit Dringlichkeit, Hartnäckigkeit und unbegrenzter Vorstellungskraft.\n\nUnsere Vision: \nWir sind ein unvergleichlicher Wegbereiter, bewundert für unsere Mitarbeiter, unsere Vorstellungskraft, unsere Einfachheit. Business beginnt und floriert hier – wir sind die Bank, auf die Sie nicht verzichten können.\n\nUnsere Werte: \n• Integrität und Verantwortlichkeit\n• Dringlichkeit\n• Mitarbeiterbeteiligung\n• Ambitionierte harte Arbeit\n• Erwartungen übertreffen\n• Finanzielle Disziplin\n• Proaktive Kommunikation\n• Gemeinschafts- und Familienwerte\n• Wegweisende Kreativität\n• Gesunder Menschenverstand\n• Erfolgskultur\n• Hartnäckiges Streben nach Exzellenz\n• Teamarbeit\n• Ständiger Fortschritt\n\nSehen Sie sich unsere Richtlinien für die Nutzung von sozialen Medien an: https://www.stearnsbank.com/social-media-guidelines.

Beschreibung

• Provide leadership and oversight for EFD finance and operations functions • Lead strategic direction and continuous efficiency improvements, including system specifications and security • Identify operational risks, implement controls, and ensure audit readiness • Serve on the EFD Leadership Committee overseeing strategic direction, operational performance, systems strategy, and risk management • Own core EFD systems, including configuration, workflows, permissions, integrations, and data flows • Lead system upgrades, enhancements, new module implementations, transformational initiatives, and cross-functional workstreams • Establish and monitor key performance indicators and key risk indicators • Partner with development teams to enhance Salesforce, Aspire, and .NET options • Develop, manage, and monitor the EFD budget and present it to the EFD Leadership Committee • Lead annual budget creation and ongoing financial management for each business unit • Own business-within-a-business reporting, KPIs, profitability analysis, and forecasting • Build and maintain pro formas for new products, industries, pricing structures, and strategic initiatives • Develop forecasts and scenario analyses to support strategic decisions and growth planning • Mentor and develop professionals in finance, operations, and core systems • Lead performance management, staffing, talent development, and cross-training • Lead strategic meetings with executives, team leaders, and business partners • Communicate KPIs, KRIs, challenges, and solutions to senior management • Present to senior leaders and large internal groups

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in accounting, business administration, or finance from a four-year college or university • 7+ years of related experience • 3+ years in a leadership capacity • Proven experience with workflow optimization, budget ownership, fee process discipline, and KPI-driven management • Strong expertise in core systems, data flows, and system integrations • Ability to translate business strategy into operational, financial, and system requirements • Strong knowledge of equipment finance • Literacy in English • Ability to sit for extended periods and perform the listed physical requirements • Ability to occasionally lift and/or move up to 10 lbs.

🏖️ Vorteile

• Employee Stock Ownership Plan & 401k Plan • Healthcare (Medical, Dental, Vision, Telehealth, Life insurance) • 12-week Paid Parental Leave and Medical Leave, with a cap of 20 weeks for eligible team members who qualify for both • $5,000 Family Care Reimbursement for childcare, elder care, student loan debt, pet expenses, down payment assistance, and health insurance premiums • PTO from 13 to 23 days depending on tenure, with cashout and carryover options • 10 Days Sick Time • 11 Paid Holidays • 4 Days Volunteer Time • 2 Days Self Allowance Time • Tuition Assistance • Competitive salary and benefit package • Employee Stock Ownership Program