Associate Director – Conservation Operations

🕒 vor 9 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $73.200 - $89.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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American Rivers

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1973

💼 Beratung

🤝 Non-Profit

Consulting • Non-profit • Environmental

American Rivers ist eine gemeinnützige Organisation, die sich dem Schutz und der Wiederherstellung der Flüsse in den gesamten Vereinigten Staaten widmet. Sie konzentrieren sich darauf, sauberes Wasser zu gewährleisten, Flüsse zu restaurieren und Flussökosysteme zu schützen, mit Zielen wie dem Entfernen schädlicher Dämme und der Förderung von Klimaresilienz in städtischen Gemeinden. American Rivers strebt an, bis 2030 eine Million Meilen frei fließender Flüsse und bis 2050 die Hälfte aller Flüsse in den USA zu schützen, mit einem Fokus auf Gebieten, in denen Menschen leben, und arbeitet daran, sicherzustellen, dass Bundesmittel effektiv genutzt werden, um Sicherheit, Gesundheit und Biodiversität zu verbessern. Sie zielen auch darauf ab, die Öffentlichkeit zu bilden und zu mobilisieren, um Fürsprecher für den Flussschutz zu werden.

Beschreibung

• Serve as a key operational partner to assigned Conservation Division team leaders • Implement upgraded operational systems, tools, and efficient processes as Conservation teams grow • Ensure conservation work is executed efficiently and complies with organizational policies and applicable laws and regulations • Coordinate with Finance and Grants Management to ensure compliance with enterprise processes and systems • Ensure timely and accurate invoicing, time and expense reporting, and grant reporting • Track and manage team-level budgets and provide project and grant budget tracking tools and reports • Ensure grants are spent down in compliance with donor restrictions and on time • Implement grant extension requests as needed • Ensure staff time is properly distributed across available funding sources • Support grant proposal budget development with project managers and the Advancement team • Review donor gift tracking managed by the Advancement team • Coordinate fundraising priorities based on identified budget gaps • Ensure procurement and contracting procedures and laws are followed • Flag work requiring additional legal review, consultation, or insurance coverage • Steward team projects through approval and funding phases • Ensure organizational staff are notified and consulted about new work • Coordinate with Conservation team leads and the Director of Operations, Conservation on emerging operational needs • Integrate Conservation teams with the centralized Business Strategy and Operations and Advancement divisions

🎯 Anforderungen

• Associate or Bachelor’s degree required • 7+ years of experience managing budgets, grants, and/or contracts with complex compliance requirements • Nonprofit or mission-driven organization experience preferred • Proficiency with Microsoft Office: Outlook, Word, Excel, and PowerPoint • Proficiency with core enterprise software tools, including accounting and budgeting software, project management software, and/or CRM • Must be legally allowed to work as an employee in the United States • Ability to work in states where American Rivers can do business

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision, long-term and short-term disability, and life insurance • After one year of service, 3% employer contribution to retirement/financial security plan • 100% vesting upon participation • Four weeks of paid leave • Eleven paid holidays • Three floating holidays • Sick leave • Focus Fridays with no internal meetings • Professional development opportunities • Home office stipend • Sabbatical leave every seven years • Paid parental leave of six weeks with one year of service • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities