Manager, Solutions Engineering

🕒 vor 15 Tagen

🐻 Alaska, Arizona, +14 weitere Bundesländer – Remote

🐻 Alaska – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🦬 Montana – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $207.000 - $310.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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F5

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Post-IPO Equity im 2020-11

Cybersecurity • SaaS • Enterprise

F5 ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Anwendungsdienste und Sicherheit spezialisiert hat und es Organisationen ermöglicht, ihre digitalen Anwendungen zu optimieren, zu sichern und zu steuern. Sie bieten eine Vielzahl von Lösungen an, die die Anwendungsleistung, Verfügbarkeit und Sicherheit in jeder Cloud-Umgebung verbessern.

Beschreibung

• Manage all aspects of the Solutions Engineering team within the F5 Tech vertical, focused on technical sales • Establish objectives and work plans and delegate assignments • Ensure the SE organization is fit for purpose to meet F5 company goals • Conduct performance evaluations, approve paid time off, assign work, provide training and guidance, manage performance improvement plans, take disciplinary action, and interview candidates • Define annual objectives, strategy, and priorities for Engineers • Plan quarterly and yearly headcount with management • Manage candidate recruitment with HR • Develop organizational communication, teamwork, technical development, and professional development • Maintain an effective SE partner plan with professional services, support, marketing, and product management • Scale the SE organization and develop retention, recognition, compensation, and career plans • Ensure customer focus, customer success, transparent escalation plans, and post-sales issue management • Present F5 strategy, solution messaging, and roadmap • Understand customer requirements and challenges and present related F5 solutions • Identify market trends, analyze competition, and provide product feasibility analysis supporting sales efforts

🎯 Anforderungen

• BS or BA degree required or relevant work experience • Experience managing technical Solutions Engineers in a management role • Thorough understanding of networking technologies and application delivery • Strong interpersonal and presentation skills with the ability to articulate complex technologies • Self-motivated with the ability to persuade direct reports and others outside the organization • Demonstrated ability to effectively communicate with all levels within an organization • Ability to uphold F5’s Business Code of Ethics and report violations of company policies

🏖️ Vorteile

• Incentive compensation • Bonus • Restricted stock units • Benefits package • Reasonable accommodations for candidates