Manager (m/w/d) für technische Schulungen in der EMEA-Region

🔥 vor 30 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📚 Personalentwickler

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Fieldpiece Instruments

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1990

🏭 Fertigung

🔧 Hardware

🤝 B2B

Manufacturing • Hardware • B2B

Fieldpiece Instruments ist ein Hersteller von professionellen Diagnosegeräten und Messinstrumenten für Techniker in den Bereichen HLK (Heizung, Lüftung, Klimatisierung und Kühlung). Das Unternehmen entwirft und verkauft Hardware wie digitale Kollektoren, Multimeter, Stromzangen, Lecksuchgeräte, Vakuumpumpen, Waagen, Verbrennungsanalysatoren und zugehörige Testgeräte und unterstützt die Produkte mit Firmware, mobiler App-Konnektivität (Job Link® System), Schulungen und Service. Fieldpiece bedient HLK-Fachleute und Händler weltweit und legt dabei den Fokus auf ingenieurgetriebene Produktentwicklung sowie praxisorientierte Schulungen und Unterstützung.

Beschreibung

• Verantwortung für die Entwicklung der EMEA-Strategie, der Lehrpläne und der Inhalte für technische Schulungen von Fieldpiece • Durchführung von Schulungen vor Ort und per Video • Führung, Coaching und Weiterentwicklung von etwa drei bis vier technischen Trainern in Europa • Erstellung skalierbarer, lokalisierter Schulungsprogramme für Techniker, Vertriebspartner, Vertriebsteams, Markenbotschafter und weitere Partner • Verwaltung der Schulungsprogramme in einem LMS • Aufbau von Partnerschaften mit Schulungszentren, Bildungseinrichtungen und externen Schulungsanbietern • Verantwortung für den regionalen technischen Support und Reparaturaktivitäten • Festlegung von Schulungszielen, Ermittlung von Wissenslücken und Messung der Wirksamkeit der Programme • Zusammenarbeit mit der EMEA-Leitung, den Bereichen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement sowie der US-amerikanischen Schulungsorganisation • Kontinuierliche Verbesserung der Vermittlung technischen Wissens und der Produktkompetenz in der gesamten EMEA-Region • Reisebereitschaft von etwa 50 % innerhalb Europas

🎯 Anforderungen

• Bachelor- oder Associate-Abschluss in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich technische Schulungen, einschließlich der Entwicklung technischer Lehrpläne und der Durchführung praxisorientierter Schulungen • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung, im Coaching oder in der Weiterentwicklung eines Teams • Erfahrung mit HLK-/Kälte- und Klimatechniksystemen, Geräten oder Werkzeugen oder in einer eng verwandten technischen Branche • Ausgeprägtes technisches Verständnis für mechanische und elektrische Systeme • Freude an der praktischen Arbeit mit technischen Produkten • Fähigkeit, komplexe technische Informationen für unterschiedliche Zielgruppen in verständliche und praxisnahe Schulungen zu übersetzen • Erfahrung in der länder-, kultur- und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Italienisch-, Französisch- oder Niederländischkenntnisse von Vorteil • Bereitschaft und Fähigkeit zu Reisen von etwa 50 % innerhalb der EMEA-Region

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit, die technische Schulungs- und Supportorganisation von Fieldpiece in der EMEA-Region aufzubauen und zu leiten • Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Programms • Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in den USA • Anerkennung Ihrer Beiträge • Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung