
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2019
💳 Fintech
💸 Finanzen
🤝 B2B
Fintech • Finance • B2B
Finom ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich der Revolutionierung der Finanzverwaltung kleiner Unternehmen verschrieben hat – so einfach wie die Nutzung eines Smartphones. Mit der Mission, Unternehmerinnen und Unternehmer durch fortschrittliche Technologien zu befähigen, die Geschäftsprozesse vereinfachen, legt Finom großen Wert auf Teamdynamik und Flexibilität und bietet vielfältige Arbeitsumgebungen in ganz Europa. Das Unternehmen schätzt Kreativität, Teamarbeit und einen kundenzentrierten Ansatz und stellt sicher, dass Kundinnen und Kunden exzellenten Service erhalten – bei gleichzeitiger Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
🕒 vor 1 Monat
🌐 Niederlande, Polen, +1 weitere Länder – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
👻 Geisterscore 21%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Finom ↗, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat
Noch offen auf der Website von Finom. Geprüft vor 10 Stunden.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2019
💳 Fintech
💸 Finanzen
🤝 B2B
Fintech • Finance • B2B
Finom ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich der Revolutionierung der Finanzverwaltung kleiner Unternehmen verschrieben hat – so einfach wie die Nutzung eines Smartphones. Mit der Mission, Unternehmerinnen und Unternehmer durch fortschrittliche Technologien zu befähigen, die Geschäftsprozesse vereinfachen, legt Finom großen Wert auf Teamdynamik und Flexibilität und bietet vielfältige Arbeitsumgebungen in ganz Europa. Das Unternehmen schätzt Kreativität, Teamarbeit und einen kundenzentrierten Ansatz und stellt sicher, dass Kundinnen und Kunden exzellenten Service erhalten – bei gleichzeitiger Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
• Build and lead the credit risk framework for Finom’s SME Credit Cards/Overdraft products • Oversee, build, and improve Finom’s Credit Risk engine, including its framework, guidance, analytics, and technical setup • Own and develop the end-to-end credit risk framework for credit cards, including eligibility, underwriting, scoring models, limit setting, risk appetite, monitoring, and reporting • Partner with Product and Engineering to embed risk into product design and strategy • Architect the data strategy using transactional, bureau, behavioural, accounting, government registry, and first-party account data • Guide the ML & Data Science team in building, validating, and iterating credit scoring and related risk models • Build and own the portfolio monitoring stack • Design, build, and calibrate early warning indicators and credit monitoring systems • Act as a Second Line of Defense, ensuring robust origination, monitoring, and collections processes • Own and improve credit risk policies, risk appetite frameworks, and reporting • Ensure alignment with EMI/PS4 regulatory requirements and evolving European standards • Collaborate with the CRO, Product, ML & Data Science, Operations, and Engineering teams
• 5+ years of experience in credit risk • Hands-on expertise in SME lending and credit cards • Strong experience with automated underwriting and risk models in fintech or digital banking environments • STEM/quantitative degree in physics, data science, applied mathematics, statistics, econometrics, or quantitative finance is a strong plus • Solid understanding of risk governance, policies, and processes • Comfortable leveraging AI tools and agents • Unit-economics/product-led-growth mindset • Ability to align diverse stakeholders across Product, Legal, Finance, Engineering, and ML/DS • Understanding of EMI/PS4 regulation and related reporting requirements is nice to have • Familiarity with European regulatory frameworks (DNB, ECB/EBA, Basel) is nice to have • Hands-on experience with SME or credit card models in Germany, Italy, or the Netherlands is nice to have
• Continuous personal and professional development resources and opportunities • Flexibility to travel and work remotely or in a hybrid model across Europe • Stock Options Program available to every team member • Modern, friendly, and eco-conscious corporate culture • Constant support and care • Work & Swim Program: one month in a corporate apartment in Cyprus
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 1 Monat
Territory Services Manager selling Red Hat consulting and training solutions to Dutch customer accounts. Driving services growth, proposals, negotiations, forecasts, and delivery handoffs.
🗣️🇳🇱 Niederländisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Wholesale Footwear Manager driving ARC’TERYX’s EMEA footwear growth through strategic outdoor retail partnerships. Leading regional sales teams, commercial planning and premium brand distribution.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Senior Release Manager zur Professionalisierung der unternehmensweiten Release-Governance bei Redcare Pharmacy, Europas führender Online-Apotheke. Koordination von ERP-Bereitstellungen, Entscheidungen zur Release-Bereitschaft und funktionsübergreifenden Stakeholdern.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Manager/in für die Bereitstellung von CGT-Lösungen zur Unterstützung der europäischen Logistiklösungen von Cencora für Zell- und Gentherapien. Koordination von Partnern, Länderteams, Preisgestaltung, Implementierung und operativer Leistungserbringung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
EY grants manager advising Dutch high-tech companies on public funding for semiconductors, quantum technology and AI. Leading grant applications, innovation roadmaps and client relationships.
🗣️🇳🇱 Niederländisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich