Senior Product Manager, Software

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Fortive

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2016

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

📦 Logistik

💰 Post-IPO Equity im 2020-03

Healthcare • Manufacturing • Logistics

Fortive ist ein globales Unternehmen im Bereich der industriellen Technologie, das sich auf die Bereitstellung fortschrittlicher Gesundheitslösungen, intelligenter Betriebsabläufe und präziser Technologien spezialisiert hat. Mit einem Team von 18. 000 Mitarbeitern arbeitet Fortive an der Lösung technischer Herausforderungen und ermöglicht sicherere, intelligentere und effizientere industrielle Abläufe. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Integrität und ständige Verbesserung und strebt nach einer stärkeren, sichereren und intelligenteren Zukunft. Fortive wurde als eines von Amerikas verantwortungsvollsten Unternehmen anerkannt und zeigt damit sein Engagement für positive soziale und ökologische Auswirkungen.

Beschreibung

• Lead the software-enabled hardware journey and define and deliver software products • Integrate software workflow solutions into the company-wide product roadmap • Assess customer and business value and create a prioritized software roadmap • Define prioritization tradeoffs between strategic feature innovation and core platform improvements • Build business cases for software investment, including ROI, adoption, and hardware-influenced business models • Explore innovative software solutions and markets with the Product Planning team • Establish best practices, processes, templates, success metrics, and release cycles for software workflow products • Align with Product Owners on customer value, feature definition, scoping, and backlog prioritization • Lead roadmap prioritization cadence and communicate priorities and tradeoffs to leadership • Define ideal customer profiles, sales processes, pricing frameworks, and tiered offerings for combined hardware/software solutions • Develop sales enablement materials and coach the sales organization • Coach customer success and sales engineering teams on pre-sale nurturing and post-sale implementations • Identify and resolve onboarding, adoption, and change-management friction • Gather customer feedback and usage data to improve product definition and implementation practices • Collaborate with product, engineering, sales, and customer success teams around the world

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field • 7+ years of software product management experience, including direct experience managing workflow software products • Demonstrated experience leading software products through transformational growth cycles • Strong understanding of B2B sales processes, particularly for combined hardware/software solutions • Experience building or scaling software product management best practices • Excellent cross-functional collaboration and communication skills, with experience working across global teams and time zones • Ability to travel up to 25%, domestically and internationally • MBA or equivalent strategic experience preferred • Experience in a medical device, industrial, or other hardware-first industry undergoing digital product transformation preferred • Familiarity with IoT, connected devices, or embedded systems preferred

🏖️ Vorteile

• Ability to travel up to 25%, domestically and internationally • Equal opportunity employer • Reasonable accommodations for applicants with disabilities • Diverse, inclusive culture • Learning and growth opportunities

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