Senior Engineering Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $180.000 - $220.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 33%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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TPR EDUCATION LLC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2012

📚 Bildung

☁️ SaaS

👥 B2C

Education • SaaS • B2C

TPR EDUCATION LLC ist ein Anbieter von Prüfungsvorbereitung, Nachhilfe und Hochschulzulassungsdiensten, der unter der Marke The Princeton Review operiert. Es bietet Live-Online- und Selbstlernkurse, private Nachhilfe, Übungstests und KI-gestützte Tools (z. B. sofortiges Feedback zu Aufsätzen und KI-Zulassungsberatung) für K–12, pre-college und Abschluss-/Berufsexamen (SAT, ACT, MCAT, LSAT, GRE, GMAT usw. ). Das Unternehmen bietet außerdem Hochschulsuche/-rankings, kostenlose Ressourcen, Schulpartnerschaften und Unterstützungsdienste für Studierende an.

Beschreibung

• Contribute hands-on to code, architecture, and technical design while leading the team, targeting a 40/60 individual-contributor/management split • Design and implement CI/CD, automated testing, code review, feature flagging, and static code analysis practices • Champion responsible adoption of AI-assisted development • Build and develop a high-performing engineering team through coaching, feedback, and career development • Implement clear expectations, ceremonies, and standards • Foster psychological safety, collaboration, and continuous learning • Mentor engineers toward sustainable end-to-end system ownership • Support delivery from conception through production support while meeting quarterly deadlines • Build scalable, maintainable software • Partner with Product and Design to translate business goals into technical plans • Communicate across technical and non-technical audiences and manage dependencies • Drive measurable improvements in engineering KPIs • Report to the VP Engineering • Initially manage up to 8 engineers and help establish the first layer of engineering management

🎯 Anforderungen

• 8+ years of professional software engineering experience • 3+ years of people management experience leading engineering teams • Experience operating with real CI/CD, automated testing, and short release cycles • Demonstrated results in C# .NET, React, cloud native systems design, and/or modern CI/CD tool chains / Platform Engineering • Hands-on experience using AI-assisted development tools • Track record of driving process improvements in CI/CD, testing, quality assurance, or other SDLC process toolchains • Ability to balance strategic thinking with tactical execution • Experience developing and coaching engineers • Clear and empathetic communication across diverse stakeholders • Sound judgment balancing scope, quality, speed, and long-term technical health • Collaborative, inclusive leadership that creates psychological safety • Ownership and accountability for individual and team outcomes

🏖️ Vorteile

• Competitive salary commensurate with experience and skills • Equal employment opportunity protections • Consideration without regard to protected characteristics • Compliance with applicable employment laws

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