Senior Partnership Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £42.400 - £45.900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Futures For All

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2010

🤲 Wohltätigkeit

📚 Bildung

🌍 Soziale Wirkung

Charity • Education • Social Impact

Futures For All ist eine britische Wohltätigkeitsorganisation, die vollständig finanzierte Programme für junge Menschen an staatlichen Schulen und Colleges durchführt, um ihnen faire Zukunftsperspektiven zu eröffnen. Sie ermöglicht Lernenden im Alter von etwa 11 bis 24 Jahren den Zugang zu praktischer Berufserfahrung, Remote- und Präsenzpraktika, Insight Days bei führenden Arbeitgebern sowie inspirierenden Vorträgen über das Speakers-for-Schools-Netzwerk. Darüber hinaus organisiert die Organisation Discover Creative Careers, ein landesweites britisches Programm, das junge Menschen auf ihrem Weg in die Kreativwirtschaft begleitet. Gemeinsam mit Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen und freiwillig Engagierten setzt sie sich dafür ein, gleiche Chancen zu schaffen und den Zugang zu weiteren Möglichkeiten zu verbessern.

Beschreibung

• Drive expansion of the Work Experience Finder through recruitment, onboarding and ongoing management of strategic partners across the UK • Develop and manage strategic relationships with regional and national partners • Build, manage and convert a partnership pipeline to achieve agreed targets • Identify and secure new partnership opportunities • Negotiate partnership agreements, contracts and funding arrangements • Represent Futures For All at events, conferences and stakeholder meetings • Develop regional employer engagement strategies with partners • Deliver presentations, demonstrations and proposals to senior stakeholders and decision-makers • Collaborate with Development, Marketing, Programme, Delivery and Technology teams • Drive employer engagement through partner networks • Act as a trusted adviser to partners and identify relationship growth opportunities • Lead onboarding of new partners through to operational delivery • Monitor partnership performance against KPIs and report on risks and opportunities • Maintain accurate CRM records, partnership forecasts and pipeline reporting • Ensure safeguarding best practice is embedded in organisational activity • Manage ongoing operational relationships and ensure contractual commitments, service standards and outcomes are achieved

🎯 Anforderungen

• Proven experience in partnership development, business development, account management or stakeholder engagement • Experience developing and managing strategic partnerships with public sector organisations, education providers, employers or membership organisations • Demonstrable experience generating income, developing commercial opportunities and achieving partnership or sales targets • Excellent presentation, communication and influencing skills, with confidence presenting to senior leaders and external stakeholders • Experience negotiating contracts, partnership agreements or funding arrangements • Experience building, managing and reporting on a sales or partnership pipeline using a CRM • Excellent organisational skills with the ability to manage multiple priorities and projects simultaneously • Comfortable with regular, likely weekly, UK-wide travel and representing the organisation at external meetings and events • Strong relationship management skills, with the ability to influence and build credibility at all levels • Experience working within the education, employability, careers or charity sector • Knowledge of Careers Hubs, Combined Authorities, Local Authorities, Employer Representative Bodies and business networks • Experience of employer engagement, workforce development or partnership programmes • Understanding of grant-funded programmes and partnership delivery • Knowledge of work experience, careers education or social mobility initiatives • Right to work in the UK • Appointees are subject to a DBS check

🏖️ Vorteile

• 25 days annual leave plus bank holidays • Morning of your birthday off • £500 a year professional development fund • Option to purchase additional annual leave yearly • 'Winter shutdown' gifted so no need to use annual leave between Christmas and New Year's Eve • Early bank holiday finish at 3:30pm on the Friday before all bank holidays • 22.2 hours of volunteering days each year • Home office set up support • Enhanced sick pay • Enhanced family friendly leave • Employee Assistance Programme