Technical Leader, Electrical, Controls & Operability Monitoring

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $131.700 - $219.300 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GE Vernova

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GE Vernova ist ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit über 130 Jahren Erfahrung und dem Ziel, die Welt zu elektrifizieren und gleichzeitig zu dekarbonisieren. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an Energielösungen, darunter Gas-, Wasserkraft-, Kern- und Windkrafttechnologien, die auf die Bereitstellung verlässlicher, erschwinglicher und nachhaltiger Energie ausgerichtet sind. Mit einem starken Fokus auf Innovation leistet GE Vernova einen wichtigen Beitrag zur Reduzierung des CO2‑Fußabdrucks globaler Energiesysteme und unterstützt den Übergang zu Netto-Null-Emissionen bis 2030.

Beschreibung

• Set the overall monitoring vision and technical strategy for a fleet monitoring team spanning electrical systems and turbine controls/operability • Lead the design and continuous improvement of monitoring infrastructure, dashboards, tools, processes, and analytical workflows • Provide senior technical leadership across the monitoring lifecycle, from issue investigation and requirements definition through analytic deployment and ongoing fleet monitoring • Lead complex, cross-domain fleet issue investigations spanning electrical and controls/operability systems • Guide development of monitoring requirements, diagnostic logic, and performance criteria for analytics • Partner with analytics and engineering teams to develop scalable, technically sound monitoring solutions • Oversee execution of intervention strategies for identified fleet issues • Represent the monitoring function in cross-team and cross-functional discussions • Mentor monitoring engineers and develop technical capabilities across electrical, controls, and operability disciplines • Drive continuous improvement in monitoring methods, detection logic, and team processes • Work alongside the team lead on prioritization, technical direction, and capability build-out without formal people-management responsibility

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Electrical Engineering, Controls Engineering, Mechanical Engineering, or a related technical field • Minimum of 10 years of professional experience • Significant experience in wind turbine systems, with expertise spanning at least two of: electrical systems, turbine controls, or system-level operability • Experience developing or leading fleet monitoring strategies, diagnostic methodologies, or condition-based monitoring programs • Strong working knowledge of SCADA data, turbine alarms/events, and operational data analysis techniques • Ability to translate complex technical data into clear, prioritized, and actionable monitoring strategies • Experience partnering with data/analytics teams, engineering teams, and field/service organizations • Strong technical communication skills for technical and non-technical stakeholders • Ability to mentor and develop less experienced engineers • Direct experience with wind turbine electrical systems and turbine controls/operability • Experience building or scaling a fleet monitoring function or team from an early stage • Familiarity with analytics development lifecycles, including requirements definition, proof-of-concept development, and production validation • Experience with scripting/analysis tools such as SQL, Python, or MATLAB • Experience representing technical teams in cross-functional governance or review settings • Experience working in a newly formed team or function and building processes from the ground up • Legally authorized to work in the United States

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Discretionary annual bonus • Medical, dental, vision, and prescription drug coverage • Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource • Employee Assistance Program with 24/7 confidential assessment, counseling and referral services • GE Vernova Retirement Savings Plan • Tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions • Company retirement contributions • Fidelity resources and financial planning consultants • Tuition assistance • Adoption assistance • Paid parental leave • Disability benefits • Life insurance • 12 paid holidays • Permissive time off • Relocation assistance