Senior TA Operations Specialist

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $104.000 - $147.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 8%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GitLab

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

💼 Beratung

📣 Marketing

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 Secondary Market im 2020-11

Consulting • Marketing • Artificial Intelligence

GitLab ist eine vollständige DevOps-Plattform, bereitgestellt als eine einzige Anwendung, die die Art und Weise, wie Development-, Security- und Ops-Teams zusammenarbeiten und Software entwickeln, grundlegend verändert. Von der Idee bis zur Produktion hilft GitLab Teams, die Durchlaufzeit von Wochen auf Minuten zu verkürzen, Entwicklungskosten und Time-to-Market zu senken und gleichzeitig die Developer-Produktivität zu steigern.

Beschreibung

• Own the end-to-end configuration of the TA tech stack — including ATS stages, fields, picklists, scorecards, user access, and permissions • Manage all tools configuration, maintenance, and core setup across the technology ecosystem • Own all integrations across the TA stack — including build, monitoring, and incident response when integrations fail; serve as the primary point of escalation for integration errors and outages • Design, build, and deploy end-to-end AI agents and automation workflows for recruiter-facing and enterprise TA use cases • Own automation architecture and workflow mapping across the TA infrastructure layer • Lead AI proposal triage — assessing feasibility, process impact, and candidate experience implications before approvals are granted • Drive prompt engineering, model management, and ongoing performance monitoring for all deployed agents • Lead the TA systems roadmap — owning evaluation, RFPs, and tech stack planning for the TA team • Manage vendor relationships for all TA technologies • Own tools configuration, maintenance, and integrations • Lead legal and security reviews for AI tool proposals in coordination with the ATO and Enterprise AI teams • Develop business cases for new AI tool investments and support Process & Enablement in evaluating non-AI tool needs • Own AI governance framework and policy for the TA function — including bias auditing and fairness reviews for all AI tools and agents • Lead data privacy and security compliance reviews for AI tools in partnership with Legal and Security • Build and deliver AI-specific enablement curriculum and adoption programs for recruiters and TA stakeholders • Author and maintain all AI-specific documentation, playbooks, and SOPs within the TA knowledge library • Contribute AI agent performance data to TA dashboards and own AI performance reporting

🎯 Anforderungen

• Demonstrated experience owning and configuring enterprise ATS platforms and HR/TA tech stacks including stages, fields, integrations, and user access management • Hands-on experience building and deploying AI agents or automation workflows in an enterprise environment • Strong understanding of prompt engineering, LLM behavior, and model performance monitoring • Experience managing integrations across platforms — including diagnosing and resolving integration failures • Familiarity with AI governance, bias auditing, and compliance frameworks • A genuine curiosity about emerging recruiting technology — you bring ideas before you're asked • Experience in recruiting operations, HR tech, or a related domain required

🏖️ Vorteile

• Benefits to support your health, finances, and well-being • Flexible Paid Time Off • Team Member Resource Groups • Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan • Growth and Development Fund • Parental Leave