Talent Brand Manager

🕒 vor 1 Monat

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $95.200 - $160.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💃 Markenmanager

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GitLab

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

💼 Beratung

📣 Marketing

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 Secondary Market im 2020-11

Consulting • Marketing • Artificial Intelligence

GitLab ist eine vollständige DevOps-Plattform, bereitgestellt als eine einzige Anwendung, die die Art und Weise, wie Development-, Security- und Ops-Teams zusammenarbeiten und Software entwickeln, grundlegend verändert. Von der Idee bis zur Produktion hilft GitLab Teams, die Durchlaufzeit von Wochen auf Minuten zu verkürzen, Entwicklungskosten und Time-to-Market zu senken und gleichzeitig die Developer-Produktivität zu steigern.

Beschreibung

• Translate GitLab’s employer value proposition and company direction into clear, differentiated, and authentic candidate-facing messaging • Deliver integrated talent brand campaigns across careers content, social media, employer review platforms, talent communities, events, and recruiter channels • Develop and curate stories featuring team members, leaders, teams, culture, values, career growth, and the impact of working at GitLab • Partner with Talent Acquisition to create targeted content and campaigns supporting hiring priorities, pipeline generation, and conversion • Improve candidate journey touchpoints with transparent, consistent, and relevant information throughout the hiring process • Use content, channel, candidate feedback, and funnel metrics to improve performance and communicate impact • Collaborate across GitLab to ensure content is accurate, inclusive, culturally relevant, and aligned with GitLab’s voice • Manage projects and external partners while improving talent brand processes, systems, reporting, and operations through iteration and thoughtful use of technology and artificial intelligence tools

🎯 Anforderungen

• Experience in talent brand, employer brand, recruitment marketing, content strategy, communications, or a related field • Experience translating a brand or employer value proposition into content, campaigns, or audience experiences • Strong storytelling, writing, editing, and editorial judgment across multiple channels • Experience planning and delivering campaigns or programs with multiple stakeholders, dependencies, and deadlines • Comfort using performance data, audience insights, feedback, and market research to improve outcomes • Experience influencing across functions and working with senior stakeholders, subject matter experts, creative partners, or vendors • Ability to manage ambiguity, prioritize competing work, and move from strategy to detailed execution in an asynchronous environment • Commitment to inclusive, transparent storytelling, alignment with GitLab’s values and remote working practices, and applicable work authorization

🏖️ Vorteile

• Benefits to support your health, finances, and well-being • Flexible Paid Time Off • Team Member Resource Groups • Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan • Growth and Development Fund • Parental Leave

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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