Recruitment Marketing Manager

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Global Village Worker

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🎯 Rekrutierung

☁️ SaaS

🤝 B2B

Recruitment • SaaS • B2B

Global Village Worker ist ein Unternehmen, das sich der Befähigung der globalen Arbeitskräfte verpflichtet hat, indem es Möglichkeiten für Remote-Arbeit fördert. Sie bieten eine Reihe von Dienstleistungen an, einschließlich lokaler und internationaler Rekrutierung, Überprüfung und Beratung für Arbeitgeber und Arbeitssuchende. Mit einem Fokus auf operative Resilienz und agile Arbeitsarrangements helfen sie talentierten Individuen auf der ganzen Welt, sich mit Möglichkeiten zu verbinden, die es ihnen ermöglichen, von jedem Ort aus zu arbeiten und dabei sowohl das persönliche als auch das berufliche Leben zu verbessern.

Beschreibung

• Develop and implement a strategic marketing plan for global implementation. • Manage current and new brand building activities, develop and manage sector specific marketing projects. • Set targets, train, guide and support recruitment consultants in line with GVW’s budget projections. • Evaluate effectiveness of marketing activities and recommend improvements. • Roll-out the marketing objectives with the aim to build the GVW brand globally. • Ensure that marketing campaigns are effectively executed, deadlines met, and budgets managed effectively. • Maintain and develop both existing and new customer relationships. • Consult and work with the management team to develop and build ownership of plans. • Build a positive and supportive culture among global remote workers. • Develop monthly reports on recruitment marketing metrics. • Strong knowledge of employer branding and recruitment marketing strategies.

🎯 Anforderungen

• B. Degree in Marketing or equivalent • Proven 2 years of experience in recruiting Marketing Manager or Recruitment Marketing Specialist. • Minimum of 5 years work experience in recruitment (employers and candidates). • A proven track record of successes in the recruitment industry. • Extensive stakeholder relations management. • A sound understanding and experience of developing marketing strategies and plans, initiating and conducting marketing campaigns and the processes involved in producing marketing materials. • Has a clear understanding of the direct and indirect contributions s/he makes to the company’s bottom line. • Understands how the company’s various products and services contribute to revenue generation. • Actively engages in learning about the market place, marketing trends and specific clients. • Excellent people skills • Project management • Excellent computer skills, a quality computer/laptop and good/stable Internet connectivity and English proficiency.