Senior Engineering Manager, Grafana-Frontend | Deutschland | Remote

🕒 vor 1 Monat

🌐 Deutschland, Kanada, +5 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote 🇮🇪 Irland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇸🇪 Schweden – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 €124.571 - €149.485 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 27%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grafana Labs

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Enterprise • SaaS • Artificial Intelligence

Grafana Labs ist ein Unternehmen, das sich auf Open-Source-Technologien und -Lösungen für Observability spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Tools für Logging, Metrics, Tracing und Profiling mit Produkten wie Grafana, Loki, Tempo und Mimir. Die Angebote sind darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Visualisierung, Überwachung und Alarmierung von Daten aus verschiedensten Quellen zu unterstützen und ermöglichen Funktionen wie Anomalieerkennung, Root-Cause-Analyse sowie das Management von Service Level Objectives (SLOs) auf Basis von AI/ML-Insights. Grafana Labs stellt sowohl Cloud-basierte als auch Self-Managed-Lösungen bereit, ideal für Observability in Infrastruktur, Anwendungen und Frontend. Zusätzlich unterstützt die Plattform die Integration mit verschiedenen Datenquellen wie Prometheus und OpenTelemetry und ist damit ein wichtiger Akteur im Bereich Observability und Infrastruktur-Monitoring.

Beschreibung

• Leitung der Squads für die Frontend-Plattform und Navigation mit Verantwortung für Performance, Umsetzung und Kundenergebnisse • Erwartungen festlegen, Aufgaben delegieren, Teammitglieder coachen und weiterentwickeln, Feedback geben, Leistungslücken adressieren und Verantwortungsbewusstsein fördern • Verantwortung für Recruiting und Teamplanung in beiden Squads • Discovery mit Kunden, Community-Mitgliedern und internen Nutzern leiten • Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Engineering-Leads zur Festlegung von Prioritäten und Klärung von Abhängigkeiten • Verantwortung für die Umsetzung von der Discovery bis zum Rollout und zur Erfolgsmessung • Einsatz von KI zur Zusammenfassung von Research-Ergebnissen, Unterstützung von Roadmap- und Ressourcenentscheidungen sowie Optimierung von Koordination und Reporting • Verbesserung von Squad-Planung, Entscheidungsfindung und Umsetzung durch KI und Automatisierung • Festlegung der Engineering-Ausrichtung für Frontend-Grundlagen, Developer Experience, Barrierefreiheit, Architektur, Tooling, Zuverlässigkeit und Multi-Tenant-Funktionen • Festlegung der Engineering-Ausrichtung für Navigation, Suche und Ressourcenorganisation • Sicherstellung der Standards für Qualität, Sicherheit und Betriebsfähigkeit • Leitung von Verbesserungen in Grafana und der Forschungs- und Entwicklungsorganisation zur Steigerung von Produktivität und Geschäftsergebnissen • Teilnahme an der Bereitschaftsrotation für das Engineering Management und Umsetzung von Verbesserungen zur Reduzierung wiederkehrender Störungen • Einsatz der KI-Funktionen von Grafana für Observability, Störungsanalyse und Produktfeedback

🎯 Anforderungen

• Umfassende Erfahrung in der Führung von Senior Engineers, im Aufbau leistungsfähiger Teams und in der Entwicklung technischer Führungskräfte • Fundierte technische Kenntnisse moderner Web- oder Frontend-Systeme • Nachweisliche Erfolge bei der Überführung unklarer, teamübergreifender Herausforderungen in klare Prioritäten und messbare Ergebnisse • Ausgeprägtes Produkt- und Kundenverständnis sowie gutes Urteilsvermögen • Klare und prägnante schriftliche Kommunikation • Fähigkeit, in einer remote arbeitenden, global verteilten Organisation effektiv zu arbeiten • Wertschätzung für Open-Source-Entwicklung • Praktische Erfahrung mit dem Einsatz von KI und Automatisierung in Führungsaufgaben sowie darin, Teams zu deren Einführung zu befähigen • Erfahrung mit React, TypeScript oder vergleichbaren Frontend-Ökosystemen im großen Maßstab (von Vorteil) • Erfahrung in der Leitung eines Developer-Platform-Teams einschließlich der Unterstützung von Plugins oder Erweiterungen (von Vorteil) • Erfahrung mit Navigation, Suche, Informationsarchitektur oder Produkten zur Ressourcenverwaltung (von Vorteil) • Erfahrung mit der Bereitstellung von Multi-Tenant-SaaS oder umfangreichen Plattformmigrationen (von Vorteil) • Erfahrung an einem breit eingesetzten Open-Source-Produkt (von Vorteil)

🏖️ Vorteile

• Restricted Stock Units (RSUs) • Vom Unternehmen finanziertes Nutzungsbudget für moderne KI-Coding-Assistenten • 100 % remote – Unternehmenskultur mit vollständig verteilter Arbeit • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade • Onboarding vor Ort • 30 Urlaubstage pro Jahr, einschließlich 3 Grafana-Schließtagen • Transparente Kommunikation und regelmäßige unternehmensweite Updates • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Unterstützung bei der Umsetzung hochwertiger Lösungen • Kultur des hohen Vertrauens und ohne Ego • Nahbare und transparente Führung

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