
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1847
🚗 Transport
🛍️ eCommerce
Transport • eCommerce • Logistics
Die Hapag-Lloyd AG ist ein führendes globales Schifffahrtsunternehmen, das sich auf den Containertransport spezialisiert hat und Dienstleistungen für den internationalen Handel anbietet. Sie bieten eine umfassende Online-Geschäftssuite für Buchungen, Sendungsverfolgung und -verwaltung sowie Tools für Kundenservice und Leistungsmanagement. Mit einer Flotte von 292 Schiffen und einem Engagement für Qualität und Digitalisierung ermöglicht Hapag-Lloyd weltweit effiziente und nachhaltige Logistiklösungen.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Die Hapag-Lloyd AG ist ein führendes globales Schifffahrtsunternehmen, das sich auf den Containertransport spezialisiert hat und Dienstleistungen für den internationalen Handel anbietet. Sie bieten eine umfassende Online-Geschäftssuite für Buchungen, Sendungsverfolgung und -verwaltung sowie Tools für Kundenservice und Leistungsmanagement. Mit einer Flotte von 292 Schiffen und einem Engagement für Qualität und Digitalisierung ermöglicht Hapag-Lloyd weltweit effiziente und nachhaltige Logistiklösungen.
• Überwachen zentraler Leistungskennzahlen (KPIs), einschließlich Einhaltung der ETA, mithilfe dedizierter Dashboards • Führen von Performance-Dialogen mit Besatzungen und Beratung zur optimalen Durchführung von Fahrten • Analysieren betrieblicher Daten, Hinterfragen von Annahmen und Fördern des Austauschs von Best Practices zur fundierten Entscheidungsfindung • Prüfen von Routing-Vorschlägen, Bewerten der Fahrtumsetzung und Analysieren der Schiffsperformance zur Nachverfolgung von Treibstoffverbrauchseinsparungen • Koordinieren abteilungsübergreifend, Angleichung von Sichtweisen, Identifikation praktikabler Lösungen und Förderung eines einheitlichen operativen Verständnisses • Benchmarking des Treibstoffverbrauchs gegenüber historischen Daten und Sicherstellung der systematischen Erfassung sowie Wiederverwendung von Lessons Learned • Erstellen klarer, umsetzbarer Feedback‑Berichte für Besatzungen nach der Fahrt zur Förderung von Transparenz, Lernen und kontinuierlicher Verbesserung • Sicherstellung sicherer, effizienter und nachhaltiger Schiffsbetriebe • Übersetzen von Daten in konkrete operative Wirkung • Aufbau von Vertrauen durch effektive Kommunikation, Analyse und Zusammenarbeit
• Akademischer Hintergrund in Nautik, Schifffahrtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch Erfahrung in der maritimen Industrie • Seefahrerfahrung in einer leitenden Funktion (navigationstechnisch oder technisch) • Kenntnisse zur Schiffsperformance und operativen Effizienz von Vorteil • Umfassendes Verständnis der an Bord geltenden Betriebsabläufe, der damit verbundenen Risiken und Konsequenzen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil • Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in klare und prägnante Sprache zu überführen • Starke Identifikation mit den Unternehmenswerten von Hapag-Lloyd • Nachweisliche Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise • Analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation und zur Entscheidungsfindung • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Die Möglichkeit, Lösungen einzuführen, von denen Sie persönlich überzeugt sind, und kontinuierlich neue Herausforderungen mit hohem Verantwortungsniveau zu übernehmen • Hervorragende Entwicklungschancen, unterstützt durch ein umfangreiches Angebot an Aus‑ und Weiterbildungsmaßnahmen • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Monatsgehälter plus Urlaubsgeld) und verschiedene zusätzliche Leistungen bei einem finanziell gesunden Unternehmen • Mindestens 28 Urlaubstage, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten sowie Coffee Bar • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage pro Woche an unserem Hauptsitz im Herzen Hamburgs und 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten • Gesundheits- und Betriebssportangebote (z. B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt) sowie Dienstradleasing
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1001 - 5000
🛒 Einzelhandel
🧘 Wellness
⚽ Sport
B2B Dispute Manager, verantwortlich für die End-to-End-Bearbeitung von Streitfällen im Commercial-Team. Vorantreiben der Marken ESN & More Nutrition durch effektives Dispute-Management in Hamburg.
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🕒 vor 2 Monaten
201 - 500
🛍️ eCommerce
🧘 Wellness
B2B Dispute Manager, verantwortlich für die Bearbeitung von Dispute-Fällen bei The Quality Group. Gesucht wird ein Kandidat mit Erfahrung im Claims- und Vertragsmanagement.
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🕒 vor 2 Monaten
1001 - 5000
💸 Finanzen
🛍️ eCommerce
🤝 B2B
Partner & Media Manager optimiert digitale Werbeflächen für exklusive digitale Plattformen wie Payback und Miles&More. Treibt Partnerschaften und Performance-Marketing-Aktivitäten in einem hybriden Arbeitsumfeld voran.
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🕒 vor 2 Monaten
1001 - 5000
🏢 Unternehmen
☁️ SaaS
Manager in der Bahnindustrie mit Schwerpunkt auf digitaler Transformation und Beratung. Führung von Projekten zur Weiterentwicklung von Schienenfahrzeugportfolios mit internationaler Ausrichtung.
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1001 - 5000
🏢 Unternehmen
☁️ SaaS
Manager für Life Science R&D in einer auf digitale Strategien spezialisierten Managementberatung. Führung von Business Development und Umsetzung digitaler Transformationsinitiativen für Kunden im R&D.
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