Hays
5001 - 10000 Mitarbeiter
💼 Beratung
📦 Logistik
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
Hays ist ein globales Unternehmen für spezialisierte Personalvermittlung und Workforce-Lösungen, das Arbeitssuchenden und Arbeitgebern mit unbefristeten, befristeten/vertraglichen und Executive-Platzierungen sowie RPO, MSP und anderen HR-Dienstleistungen hilft. Hays ist in mehreren Ländern mit Tausenden von Beratern tätig und kombiniert datengesteuerte Technologie und Marktexpertise, um Talente mit Rollen abzustimmen und Lösungen für Personal und unternehmerische Einstellungen bereitzustellen. Das Unternehmen unterstützt sowohl Kandidaten als auch Kunden in sektorspezifischen Fachgebieten und legt Wert auf Governance, Nachhaltigkeit und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
Recruitment Business Partner
🕒 vor 5 Monaten
🏄 California – Remote
💵 $70.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
👻 Geisterscore 35%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Hays
5001 - 10000 Mitarbeiter
💼 Beratung
📦 Logistik
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
Hays ist ein globales Unternehmen für spezialisierte Personalvermittlung und Workforce-Lösungen, das Arbeitssuchenden und Arbeitgebern mit unbefristeten, befristeten/vertraglichen und Executive-Platzierungen sowie RPO, MSP und anderen HR-Dienstleistungen hilft. Hays ist in mehreren Ländern mit Tausenden von Beratern tätig und kombiniert datengesteuerte Technologie und Marktexpertise, um Talente mit Rollen abzustimmen und Lösungen für Personal und unternehmerische Einstellungen bereitzustellen. Das Unternehmen unterstützt sowohl Kandidaten als auch Kunden in sektorspezifischen Fachgebieten und legt Wert auf Governance, Nachhaltigkeit und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
Beschreibung
• Effectively manage the recruitment process • Attract and deliver top talent to clients • Build lasting relationships with key contacts • Develop recruitment strategies • Facilitate end to end recruitment solutions • Manage a high performing recruitment team
🎯 Anforderungen
• Experience in recruitment • Ability to manage multiple stakeholders • Proven ability to attract and deliver top talent • Excellent communication skills • Strong analytical skills • Proficiency in recruitment technology systems (e.g., OneTouch, 3SS)
🏖️ Vorteile
• PTO starting at 22 days • 2 floating holidays • 2 volunteer days • Competitively priced medical, vision and dental plans • 401K with guaranteed match and fast-paced vesting schedule • Initial and continuous training & support from Learning & Development
Jetzt BewerbenÄhnliche Jobs
🕒 vor 5 Monaten
Senior Executive Recruiter at Haldren Group focusing on retained search. Engaging senior-level talent and managing complex stakeholder relationships while ensuring confidentiality.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
Executive Recruiter coordinating leadership hiring processes at Haldren Group. Supporting high-tempo search delivery and candidate experience across multiple concurrent assignments.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
Talent Acquisition Specialist managing end-to-end recruitment processes for CommodityHero, a global education platform. Sourcing, interviewing, and onboarding top talent across various roles.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
Recruiter for Innova8's portfolio companies focusing on talent acquisition and building inclusive hiring practices. Role involves collaboration across multiple teams and company cultures.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
Independent Recruiter supporting various technical and functional hiring in Metro-DC. Collaborating with hiring managers and delivering exceptional candidate experiences throughout the recruitment process.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
