Revenue Cycle Support Specialist – Biller/Coder

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💝 Kundenservice

👻 Geisterscore 40%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HelpSquad

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏥 Gesundheitswesen

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

💰 €500.000 Angel Round - HelpSquad Health im 2015-05

Healthcare • B2B • Enterprise

HelpSquad ist ein in den USA verwalteter, HIPAA-konformer Anbieter virtueller medizinischer Assistenten und Healthcare-BPO-Dienstleistungen. Es stellt geschultes, geprüftes Fernpersonal für Terminplanung, Patientenaufnahme, Versicherungsverifizierung, vorherige Genehmigungen, medizinische Abrechnung und Revenue-Cycle-Management, Callcenter-Unterstützung (einschließlich 24/7 und außerhalb der regulären Zeiten), medizinische Schreibdienste sowie KI-gestützte Patientenunterstützungs- und Wissenssysteme bereit. HelpSquad bietet verwaltete Teams, White-Label-Reseller-Services und Spezialunterstützung für Praxen und Organisationen, die von Einzelpersonen bis hin zu medizinischen Gruppen mit mehreren Standorten, Krankenhaussystemen, Zahnarztpraxen, Verhaltenstherapien und häuslicher Pflege reichen. Es legt besonderen Wert auf Compliance (BAA auf Unternehmensebene unterzeichnet), Qualitätsprüfung und Überwachung mit Sitz in den USA.

Beschreibung

• A growing primary care practice adding a full-cycle billing and coding team to reduce a significant backlog of outstanding claims and keep up with a high daily claim volume going forward. • This is a full end-to-end Revenue Cycle Management (RCM) role, not a single-function billing position. You will own claims from creation through payment, working directly in Athena. • Help flag recurring payer-specific denial patterns. • Follow up with payers on unpaid, denied, or underpaid claims — by phone and payer portal. • Answer patient calls regarding balances and billing statements.

🎯 Anforderungen

• Athena EHR experience is mandatory. This is a plug-and-play requirement — there is no runway to train someone on the platform itself. • 3+ years of full-cycle medical billing experience (VOB, claims submission, denial management, payer follow-up, corrected claims) • Working knowledge of CPT and ICD-10 coding and modifiers (certification not required) • Experience working denials and appeals across a range of payer types: Medicare, Medicaid, Medicaid Advantage, UHC, and commercial plans • Demonstrated experience taking patient-facing billing calls in English, with clear, professional, easily understood communication — this candidate will speak directly with US patients about their bills, not only with insurance company reps • Comfortable managing high claim volume independently; able to speak to your own production rate (claims worked per day) from a past role • Preferred Primary care, home health, or similarly complex specialty billing background • Experience with Athena’s Hold/Manager Hold queue workflows specifically • History of catching and fixing recurring payer denial patterns before they recur • Dedicated, quiet home workspace with backup power and verified wired internet (backup connection required, not hotspot-only) • Windows 11 or latest macOS • Full availability during assigned US business-hours shift

🏖️ Vorteile

• Competitive hourly rate • On-time payments, every time • Payments processed via Wise • Direct client training provided — you are never thrown in blind • HIPAA certification provided at no cost to you • Dedicated Account Manager as your point of contact • Clear escalation paths — you always know who to go to • 100% remote — work from home • U.S.-based company with structured operations • Stable, long-term account placements (not gig-style work) • Supportive team culture across all accounts • Build your U.S. industry experience • Exposure to multiple practice types and platforms • Potential for increased hours or additional accounts based on performance • Strengthen your resume with verified, legitimate U.S. client experience • Tenure recognition for long-term team members • We value loyalty and recognize those who grow with us