Practice Growth Advisor

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 42%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HIP Creative

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1 - 10 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📣 Marketing

Healthcare • Consulting • Marketing

HIP Creative ist ein Wachstumspartner für kieferorthopädische Praxen und spezialisiert auf die Umwandlung von Interessenten in Gewinne durch umfassende Marketing-, Software- und Schulungslösungen. Das Unternehmen hilft Kieferorthopäden, größere Praxen und starke Marken aufzubauen, indem es nicht nur Leads generiert, sondern auch Teams befähigt, mehr Leads in zahlende Patienten umzuwandeln. Ihr proprietäres PARF™-Framework treibt die am schnellsten wachsenden kieferorthopädischen Praxen an, indem es sich auf Marketing, Software und Schulung konzentriert. HIP Creative bietet maßgeschneiderte Werbelösungen, automatisierte Nachfolgesysteme, transparente Umsatzverfolgung und Reputationsmanagement, um Kieferorthopädie-Praxen zu exponentiellem Wachstum und nachhaltigem Erfolg zu verhelfen. Das Unternehmen hat langfristige Beziehungen zu vielen Kieferorthopäden aufgebaut und unterstützt deren Wachstum mit innovativen Ideen und Werkzeugen, die auf den Kieferorthopädie-Markt zugeschnitten sind.

Beschreibung

• Manage a portfolio of 35-40 orthodontic and dental partners while maintaining a high-touch, white-glove partner experience • Lead 10 to 12 weekly partner calls focused on growth strategy, marketing performance, opportunity conversion, scheduling, CRM usage, front desk execution, treatment coordinator performance, and partner accountability • Review key performance indicators across the full opportunity funnel, including lead volume, scheduled appointments, show rate, pending patients, starts, lost opportunities, and ROI • Coach practice owners, front desk teams, scheduling teams, and treatment coordinators on behaviors and systems that improve conversion • Help partners understand how HIP’s marketing strategy connects to practice growth, patient starts, and revenue • Learn and present HIP’s marketing strategy, including paid media, SEO, website performance, lead generation, creative strategy, and reporting insights • Identify performance issues and friction points quickly, then develop clear action plans to improve results • Maintain proactive communication with partners, including timely follow-up, clear next steps, and a 2 to 3 hour response window during business hours • Document calls, action items, partner updates, risks, and next steps in HighLevel and ClickUp • Collaborate with HIP’s Paid Media, SEO, Web, Creative, Sales, and Support teams to ensure partner needs are clearly communicated and addressed • Identify at-risk partners early and help lead 30/60/90 day plans to improve account health and retention • Show up with urgency, ownership, precision, and a genuine commitment to helping partners grow

🎯 Anforderungen

• 3+ years in orthodontic or dental practice operations • Experience coaching, training, or managing dental/orthodontic teams • Strong grasp of the patient journey, from inquiry to scheduled appointment to consultation to start • Ability to read performance data, spot trends, and turn insights into clear action steps • Excellent written and verbal communication skills, with high attention to detail and strong organization • Ability to manage 35–40 partner relationships with timely communication and follow-through • Comfortable using or learning tools like HighLevel, ClickUp, Slack, Zoom, Google Workspace, PandaDoc, and reporting dashboards • Reliable high-speed internet and a dedicated, distraction-free remote workspace • Must be located in the US

🏖️ Vorteile

• 401(k) matching • Dental Insurance • Health Insurance • Vision Insurance • Life Insurance • PTO eligibility after 90 days of hire • 10 vacation days the first year of service • Unlimited PTO starting year two • Flexible partial days • Sick/personal days • Remote position

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