Senior Growth Specialist, Wedding

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $93.925 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hotel Engine

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

🛍️ eCommerce

💰 €65.000.000 Series B im 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

Hotel Engine ist eine leistungsstarke Plattform, die Geschäftsreisen vereinfacht, indem sie es Unternehmen ermöglicht, Reisebedürfnisse einfach zu buchen, zu verwalten und zu sparen. Die Plattform bietet Zugang zu über 750. 000 Hotels weltweit und ermöglicht reibungslose Reservierungen für verschiedene Gruppengrößen, von kleinen Teams bis zu großen Firmenevents. Mit Funktionen wie zentralisierten Berichten, flexiblen Zahlungsmöglichkeiten und dediziertem Support zielt Hotel Engine darauf ab, das Reiseerlebnis sowohl für Organisationen als auch für einzelne Reisende zu optimieren, und sorgt für erhebliche Einsparungen an Zeit und Geld.

Beschreibung

• Own Engine’s weddings-vertical acquisition strategy by identifying high-leverage opportunities, building experiments, launching them quickly, and scaling successful programs • Drive cross-functional alignment with Product and Sales to win more wedding room blocks and shape the product roadmap • Partner with the lifecycle team to design end-to-end wedding customer programs from first online touchpoint through post-checkout • Execute growth work directly where possible and bring in the right collaborators when needed • Track relevant metrics, pull data, analyze results, and build a learning culture around experiments • Use AI and modern tooling to accelerate growth, personalize at scale, and run more tests

🎯 Anforderungen

• Strong growth marketing background with a track record of building and scaling acquisition programs across paid, organic, referral, field, or other channels • Experience running structured experimentation through hypothesis, testing, learning, scaling, and sharing results • Ability to pull data, conduct analysis, build models, and support strategy with quantitative evidence • Familiarity with Amplitude, SQL, or similar tools is a plus • Strong cross-functional operating skills with Product, Design, and Lifecycle teams • AI fluency and ability to use AI to multiply output • High ownership mentality and ability to treat the vertical like a GM • Preferred: B2C or marketplace growth background with high-intent, emotionally invested buyers • Preferred: Experience with paid media platforms such as Google, Meta, or TikTok • Preferred: Experience with lifecycle or CRM platforms such as Salesforce, Customer.io, Klaviyo, or Braze • Preferred: 0-to-1 growth experience building from early traction

🏖️ Vorteile

• Competitive base pay tied to role and experience • Opportunities for bonuses, commissions, and equity • Benefits package (full list referenced at engine.com/culture) • Fully remote work option • Resources and support needed to succeed in the work environment

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