Sales Consultant Healthcare (m/w/d) bundesweit/remote

🔥 vor 23 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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House of Healthcare

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🏥 Gesundheitswesen

🎯 Rekrutierung

Healthcare • Recruitment

House of Healthcare ist eine deutsche Personaldienstleistungsgruppe, die sich auf die Stellenbesetzung und Vermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert hat. Sie vereint drei spezialisierte Marken – avanti (Schwerpunkt auf Pflege-, Krankenhaus- und Intensivpersonalbesetzung, Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung in ganz Deutschland), pluss (seit 1984 etabliert, bietet Zeitarbeit und Vermittlung für Rollen in Gesundheitswesen, Sozialdiensten und Bildung) und DOCSTR (spezialisierte Vermittlung von Ärzten zur Deckung von Engpässen und speziellen Bedarfen). Die Gruppe bietet flexible, transparente Personallösungen für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und soziale Dienstleister, um schwankenden Personalbedarfen zu begegnen und die Pflegequalität aufrechtzuerhalten.

Beschreibung

• Aufbau aktiver Kontakte zu Kliniken und Gesundheitseinrichtungen • Frühzeitiges Erkennen von Personalbedarfen • Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften bundesweit • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten • Überwachung von KPIs und Pipeline • Umwandlung von Vertriebschancen in erfolgreiche Abschlüsse • Beratung von Kunden als Ansprechpartner rund um Personalthemen • Enge Zusammenarbeit mit der Disposition • Sicherstellung passender und nachhaltiger Besetzungslösungen • Prag­matische Bearbeitung von Reklamationen, kurzfristigem Personalbedarf und herausfordernden Kundensituationen • Aufbau eines starken Netzwerks im Gesundheitswesen • Beobachtung von Marktentwicklungen • Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten im Verantwortungsbereich

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Personaldienstleistung • Freude an der aktiven Kundenansprache und am Aufbau langfristiger Beziehungen • Gutes Gespür für Kundenbedarfe und Beratungssituationen • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Organisationstalent und Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten • Sympathisches und sicheres Auftreten • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke • Führerschein Klasse B • Bereitschaft zu regionalen Reisen • Remote-Tätigkeit • Interesse am Gesundheitsmarkt und den Entwicklungen in der Krankenpflege • Empathischer, klarer, verbindlicher und feinfühliger Umgang mit Menschen

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Vertrag • Gehaltspaket • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) • Vermögenswirksame Leistungen (VwL) • Edenred • Frei an Heiligabend, Silvester und am Geburtstag • KiTa Zuschuss • Deutschlandticket • Jobrad • Gesundheitsangebote (z. B. EGYM) • Firmenwagen • Laptop • Handy • Alles, was Du für Deinen Job brauchst • Austausch und Zusammenarbeit über alle Regionen und Fachbereiche hinweg • Zugang zu allen Segmenten im Pflege- und Gesundheitsbereich • Gestaltungsspielraum, kurze Wege, direkte Entscheidungen und wenig Bürokratie • Unterstützung durch zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und Academy