Manager, Care Management – RN or SW

🕒 vor 6 Tagen

🚗 Michigan – Remote

🚗 Michigan – Remote

💵 $86.300 - $118.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Humana

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1961

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Humana ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Gesundheit von Individuen, Gemeinschaften und dem Gesundheitssystem insgesamt positiv zu beeinflussen. Mit einem klaren Fokus darauf, Gesundheit an erste Stelle zu setzen, bedient Humana eine vielfältige Zielgruppe, darunter Senioren und das Militär, und bietet Medicare Advantage HMO-, PPO- und PFFS-Pläne an. Humana engagiert sich für eine Kultur der Zugehörigkeit und des gegenseitigen Respekts und bietet wettbewerbsfähige und flexible Vorteile, um die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter und deren Familien zu gewährleisten. Das Unternehmen ist stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.

Beschreibung

• Lead teams of nurses and behavioral health professionals responsible for care management • Oversee assessment and evaluation of members' needs to achieve or maintain optimal wellness • Guide members and families toward appropriate care and wellbeing resources • Collaborate across departments and conduct briefings and area meetings • Maintain frequent contact with other department managers • Oversee delivery of care to all members served by the location • Review member case information and determine assessment needs and required disciplines • Monitor staff performance, service performance, and adherence to care coordination benchmarks • Identify members for case management and disease management activities • Develop audit plans and tools to ensure compliance with state contract performance metrics and member needs • Develop reporting tools with leadership to identify clinical performance • Interview, hire, coach, evaluate, and mentor a diverse care coordination workforce • Onboard new staff, including pre-employment HR tasks and ordering software, hardware, supplies, and support technologies • Monitor case management activities, post-discharge calls, discharge planning, and pre-assessment of elective admissions • Travel within Wayne and Macomb Counties for field-based interactions, up to 50%

🎯 Anforderungen

• Must reside in Michigan and be able to travel to Wayne County or Macomb County • Active Registered Nurse (RN) license or Social Work (SW) license in the state of Michigan • 3+ years of professional experience as a licensed RN or Social Worker, including experience in case and/or disease management • 1+ year of leadership and people management experience in a home care, hospice, or similar field-based healthcare setting • Demonstrated experience coaching, supporting, and developing clinicians in a fast-paced healthcare environment • Proficiency in analyzing and interpreting data trends • Comprehensive knowledge of Microsoft Office applications, including Word, Excel, and PowerPoint • Associate's Degree preferred • Certified Case Manager (CCM) preferred • 3+ years of previous management/supervisor-level experience preferred • Experience with Medicaid Long Term Care preferred • Fully bilingual in English and Spanish or Arabic preferred • Ability to take the Interagency Language Rating (ILR) test if speaking with members in a language other than English • Must complete TB screening if selected • Valid state driver's license required • Must maintain personal vehicle liability insurance meeting stated minimum requirements • Must meet home internet and dedicated workspace requirements

🏖️ Vorteile

• Bonus incentive plan based on company and/or individual performance • Medical, dental and vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company and personal holidays • Paid parental and caregiver leave • Short-term and long-term disability • Life insurance • Personal wellness and smart healthcare decision support • Eligible mileage reimbursement for travel between home and work locations, client or assignment locations, and final work location to home • Home office work arrangement • Occasional travel to Humana offices for training or meetings • Self-provided internet service meeting minimum speeds of 25 Mbps download and 10 Mbps upload • Dedicated work space to protect member PHI / HIPAA information