Senior Compliance Professional, Medicaid

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $86.300 - $118.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🚔 Compliance

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Humana

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1961

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Humana ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Gesundheit von Individuen, Gemeinschaften und dem Gesundheitssystem insgesamt positiv zu beeinflussen. Mit einem klaren Fokus darauf, Gesundheit an erste Stelle zu setzen, bedient Humana eine vielfältige Zielgruppe, darunter Senioren und das Militär, und bietet Medicare Advantage HMO-, PPO- und PFFS-Pläne an. Humana engagiert sich für eine Kultur der Zugehörigkeit und des gegenseitigen Respekts und bietet wettbewerbsfähige und flexible Vorteile, um die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter und deren Familien zu gewährleisten. Das Unternehmen ist stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.

Beschreibung

• Develop audit methodology and perform auditing and monitoring activities to prevent and detect noncompliance • Provide guidance on remedial actions to strengthen compliance controls and ensure compliance with state and federal laws and regulations • Present audit and monitoring findings to business partners and Enterprise Compliance leaders • Track issues to ensure appropriate and timely remediation • Oversee development and progress of issue remediation • Review and analyze documents and data to evidence compliance with regulatory requirements • Interpret and define regulatory and contract requirements for implementation by Humana departments and external business partners • Provide ongoing oversight and monitoring of Medicaid business operations • Support external audits • Coordinate compliance-related communication and interaction with regulators • Provide backup and support to other Medicaid Regulatory Compliance team members • Perform other duties as needed • Serve as an individual contributor

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in related field • 5+ years of experience working in regulatory law, compliance, audit, or risk management field • Experience working in a Compliance-related or managed care-related field • Experience working with regulatory agencies • Ability to analyze regulatory requirements and assist business areas with understanding impacts of requirements on their operations • Knowledge of process improvement • Knowledge of regulations governing health care industries • Strong written and verbal communication skills • Strong attention to detail • Ability to manage multiple or competing priorities and meet deadlines • Ability to perform work assignments without direction and exercise considerable latitude in determining objectives and approaches • Fully remote within the U.S. • Dedicated workspace without ongoing interruptions to protect member PHI/HIPAA information • Home internet with at least 25 Mbps download and 10 Mbps upload speeds

🏖️ Vorteile

• Bonus incentive plan based on company and/or individual performance • Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company holidays • Personal holidays • Paid parental leave • Paid caregiver leave • Short-term disability • Long-term disability • Life insurance • Limited travel based on business needs