Training Development Manager

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Inspire

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2018

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏨 Gastgewerbe

📱 Medien

Food & Beverage • Hospitality • Media

Inspire ist ein Unternehmen unter dem Dach von Inspire Brands, Inc. , das mehrere beliebte Restaurantmarken besitzt und verwaltet, darunter Arby's, Baskin-Robbins, Buffalo Wild Wings, Dunkin', Jimmy John's und SONIC. Inspire konzentriert sich darauf, Geschichten und Neuigkeiten über seine Franchise-Marken zu liefern und die Gemeinschaft mit Initiativen wie der Unterstützung von Bildung und der Förderung positiver Auswirkungen einzubinden. Das Unternehmen hilft dabei, Erlebnisse durch seine vielfältigen Restaurantangebote, Aktionen und community-orientierte Veranstaltungen zu gestalten und zu teilen.

Beschreibung

• Utilize instructional design and consulting skills to design training solutions supporting the business, franchises, and employees • Design e-Learning from ideation through storyboarding and development • Design and develop instructor-led training curricula, including facilitator guides and participant materials • Collaborate with field learning on implementation • Project manage and collaborate with project leads, internal clients, subject matter experts, and third-party vendors • Work independently and as a team member using discretion, critical thinking, and sound judgment • Collaborate on training communication and marketing strategy for course releases and updates • Work with cross-functional partners on training deliverables plans • Manage deliverables and project team members through delivery • Travel by car and air as needed for offsite meetings and restaurant training engagements

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree or equivalent years’ experience • 5+ years demonstrable instructional design experience designing formal learning solutions in various delivery formats • Ability to conduct needs analysis to design training for specific audiences in alignment with business needs • Critical thinking and decision making, balancing creativity with business needs • Familiarity with conducting all levels of evaluation to assess training usage, impact, and ROI • Project management skills, including managing multiple workstreams and cross-functional partners, vendors, milestones, budget, and timelines • Experience applying visual design principles, scripting and directing video shoots, and managing outside contractors/vendors • Portfolio of recent work required during the interview process • Comfort with ambiguity, shifting priorities, and multiple workstreams • Ability to work in corporate senior leadership and restaurant employee environments • Exceptional interpersonal and communication skills • Strong organizational and time management skills • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment • Flexibility to adapt to varied and changing systems and technologies • Self-starter with a desire to impact change and drive business and franchisee performance • Experience coaching junior team members • Familiarity with Learning Management Systems • Familiarity with authoring tools such as Storyline • Experience within QSR, retail, or general operations is a plus • Restaurant or retail management experience with training accountability is a plus

🏖️ Vorteile

• Car and air travel as needed to attend offsite meetings and training engagements • 10-20% travel