
501 - 1000 Mitarbeiter
📚 Bildung
🏢 Unternehmen
☁️ SaaS
Education • Enterprise • SaaS
WashU IT ist die IT-Abteilung der Washington University in St. Louis und bietet wesentliche IT-Dienste und Unterstützung für die Studierenden, Lehrkräfte und Mitarbeiter der Universität. Die Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der akademischen, Forschungs- und Verwaltungsfunktionen der Universität und stellt sicher, dass technologische Ressourcen und Lösungen effizient über die Campus der Universität bereitgestellt und verwaltet werden. WashU IT spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung komplexer technologischer Herausforderungen und der Verbesserung der operativen Fähigkeiten der Universität.
🕒 vor 3 Tagen
🌽 Illinois, Missouri – Remote
💵 $75.200 - $128.800 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
📚 Bildung
🏢 Unternehmen
☁️ SaaS
Education • Enterprise • SaaS
WashU IT ist die IT-Abteilung der Washington University in St. Louis und bietet wesentliche IT-Dienste und Unterstützung für die Studierenden, Lehrkräfte und Mitarbeiter der Universität. Die Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der akademischen, Forschungs- und Verwaltungsfunktionen der Universität und stellt sicher, dass technologische Ressourcen und Lösungen effizient über die Campus der Universität bereitgestellt und verwaltet werden. WashU IT spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung komplexer technologischer Herausforderungen und der Verbesserung der operativen Fähigkeiten der Universität.
• Manage account posting and/or receivable and collection activities to maximize income from services rendered • Provide reporting on account reimbursement and/or A/R activity • Forecast income budgets • Implement service orientation for the patient accounts office • Develop and maintain systems for account management, data entry, collections and general A/R operations • Develop income projections and long-range plans • Provide monthly income, cost center and ad hoc reporting to the Business Manager • Maintain an environment and training opportunities supporting staff growth and development • Oversee office staffing and ensure appropriate staffing levels • Guide assistant managers in meeting monthly and annual goals • Maintain and update the master fee schedule • Prepare and monitor annual patient accounts income and expense budgets under the Business Manager's direction • Liaise with third-party payers, vendors, medical center personnel, patients and/or families in problem situations • Assist with A/R charge and collection policies • Assist with third-party payer contract negotiations • Assist supervisors in recruiting personnel
• Bachelor’s degree or combination of education and/or experience may substitute for minimum education • 5 years of supervisory work experience • Accounting • Analytical Thinking • Detail-Oriented • Identifying Trends • Interpersonal Communication • Oral Communications • Organizing • Patient Account Management • Problem Solving • Self Motivation • Supervisory Management • Trend Analysis • Trend Reporting • Written Communication • No specific certification/professional license is required • A driver's license is not required
• Up to 22 days of vacation • 10 recognized holidays • Sick time • Competitive health insurance packages with priority appointments and lower copays/coinsurance • Free Metro transit U-Pass for eligible employees • Defined contribution (403(b)) Retirement Savings Plan, with employee and university contributions starting at 7% • Wellness challenges • Annual health screenings • Mental health resources • Mindfulness programs and courses • Employee assistance program (EAP) • Financial resources • Access to dietitians • 4 weeks of caregiver leave to bond with your new child • Family care resources for continued childcare needs • Adult care resources • Tuition coverage for employee and family, including dependent undergraduate-level college tuition up to 100% at WashU and 40% elsewhere after seven years
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Tagen
Strategic Deals Manager leading global proposal strategy and high-value deals for Iron Mountain’s asset lifecycle management services. Creating client presentations and optimizing sales support to maximize wins.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $123.500 - $164.700 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Managers supervising software developers and delivering application, CI/CD, and cloud initiatives at TransUnion. Leading software design, performance, requirements, and productivity efforts.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $185.290 / Jahr
💰 Post-IPO Debt im 2018-04
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Centene Senior Care Manager coordinating personalized care plans and complex healthcare services for Oklahoma members. Supporting families, providers, and clinical new hires through field-based care management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Manager leading vendor SOWs and Level 1 digital support operations for Pratt & Whitney, a global aircraft-engine manufacturer. Driving automation, governance, cost savings, and scalable customer-support processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Associate Manager supporting Duck Creek’s insurance software applications, incidents, releases, and uptime. Coordinating technical resolution across development, infrastructure, and QA teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $78.200 - $122.300 / Jahr
💰 €230.000.000 Private Equity Round im 2020-06
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich