Director of Advancement

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 12 Tagen

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $145.000 - $175.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 11 Tagen offen.

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Institute of Noetic Sciences

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1973

🤝 Non-Profit

🔬 Wissenschaft

📚 Bildung

Non-profit • Science • Education

Das Institute of Noetic Sciences (IONS) ist ein gemeinnütziges wissenschaftliches Forschungszentrum und experimentelles Labor. Es wurde 1973 vom Apollo-14-Astronauten Dr. Edgar Mitchell gegründet, um die Schnittstelle zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen und der inneren, subjektiven menschlichen Erfahrung zu erforschen. IONS führt multidisziplinäre Studien und Experimente zu Bewusstsein, subtiler Energieheilung, Spontanremission, Meditation und verwandten Grenzgebieten durch. Darüber hinaus betreibt das Institut ein IONS Discovery Lab, vergibt Forschungspreise, veröffentlicht wissenschaftliche Publikationen und arbeitet mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Fellows zusammen. Neben der Forschung bietet IONS erlebnisorientierte Programme, Online-Workshops, Webinare, Konferenzen, eine Mitglieder-Community und Bildungsressourcen an, die das Verständnis von Bewusstsein und der Verbundenheit aller Menschen vertiefen sollen.

Beschreibung

• Lead all aspects of fund development to support IONS' long-term financial sustainability • Develop and implement a sophisticated, multi-year major-gifts initiative • Establish practices for annual giving, stewardship, planned giving, and data management • Co-create, manage, and report on departmental budgets, revenue projections, operating expenses, and staffing costs • Support Executive Leadership and the Board with fundraising efforts • Supervise, mentor, and grow advancement department staff • Shape major-donor cultivation events and virtual initiatives • Oversee donor communications, including major gift proposals, acknowledgments, and stewardship reports • Build relationships with IONS scientists, Executive Leadership, donors, and philanthropic partners • Facilitate high-level meetings, communications, and travel opportunities connecting donors with leadership and scientists • Manage a portfolio of major donors and prospects at the $25K–$1M+ tier • Design tracking systems and analyze giving cohorts, Constituent Acquisition Cost, and Lifetime Value • Oversee Planned Giving Program growth and supervise grant administration, research, and applications • Maintain secure and accurate constituent, pipeline, and historical giving records in Salesforce • Align fundraising, programming, education, marketing and communications, and operations across departments

🎯 Anforderungen

• 3 to 7+ years of direct experience in a director-level position • 10 to 15+ years of total progressive experience in their specific industry • Strong background in relationship-based fundraising strategy • Experience designing annual plans, budget management, financial modeling, and data-tracking • Proven ability to mentor development staff and support board members • Emotional intelligence, integrity, and absolute discretion when handling sensitive donor and constituent data • Exceptional verbal and written presentation skills • Curiosity and enthusiasm for noetic sciences and a desire to advance the intersection of scientific research and inner knowing • Highly collaborative team-player approach and servant-leadership style • Professionalism, accessibility, honesty, and transparency • Flexibility in a dynamic environment where noetic and holistic practices are organizational norms • CFRE strongly preferred

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