Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice mit Schwerpunkt HR & Recruiting – Teilzeit

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 2 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏱ Teilzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ion2s GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2002

Die ion2s GmbH ist ein deutsches Unternehmen. Da kein Beschreibungstext oder keine Beschreibung in Ihrer Eingabe enthalten war, kann ich derzeit keine spezifischen Produkte, Dienstleistungen oder den Sektor bestimmen. Bitte stellen Sie die Unternehmensbeschreibung, die Website oder die Kernaktivitäten zur Verfügung, damit ich eine prägnante Unternehmensbeschreibung erstellen und relevante Branchen auswählen kann.

Beschreibung

• Unterstützung im Recruiting und Koordination des Bewerbermanagements • Durchführung von Aufgaben im Active Sourcing • Übernahme administrativer Aufgaben im HR-Tagesgeschäft • Mitwirkung beim Ausbau und bei der Koordination von Personalmarketingmaßnahmen • Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen • Recherche passender Projekte gemeinsam mit dem Staffing-Team • Mitwirkung an der Einsatzplanung der Consultants • Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting- und Staffingprozesse

🎯 Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting ist von Vorteil • Berufserfahrung in einem IT-Unternehmen ist ein Plus • Selbstständige Arbeitsweise und eigene Ideen • Offenheit gegenüber Veränderungen und Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten • Freude an abwechslungsreichen Aufgaben • Teamfähigkeit und Wertschätzung eines kollegialen Miteinanders

🏖️ Vorteile

• 30 Urlaubstage plus Weihnachten • Anlassbedingter Sonderurlaub • Homeoffice als vertraglicher Arbeitsort • Frühzeitig geplante gelegentliche Reisen; Reisekostenübernahme • Modernes Office im 19. Stock in Eschborn mit Skyline-Blick • Clatum FlexWork – Vertrauensgleitzeit und flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort • JobRad für Dich und ein weiteres Familienmitglied zu attraktiven Konditionen • Ergonomische Home-Office-Ausstattung • Zuschüsse für weitere Gesundheitsaktivitäten • Jährlicher Kindergartenzuschuss • Corporate Benefits-Rabatte • Unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld

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